Мы используем файлы cookie на этом сайте для улучшения работы
OK

Муравьев-Амурский 2030

Муравьев-Амурский

Построй свою карьеру на Дальнем Востоке

Открываем новые возможности
Цель программы – создание команды из 300 сильнейших выпускников для государственной службы и институтов развития Дальнего Востока.
Возможность карьерного роста и работы в государственных структурах
01
Новые знакомства и наставничество первых лиц
02
Возможность занять руководящие позиции в структурах развития Дальнего Востока
03
Кто станет частью команды
Лучшие из лучших, кто готов связать свою жизнь с удивительными красотами Дальнего Востока и привнести в государственную службу новые инструменты и практики
Гражданство Российской Федерации
Возраст от 21 года до 35 лет включительно
Высшее образование (магистратура и/или специалитет)
Готовность к работе на госслужбе
Условия
Госслужащие

Если вы уже на госслужбе и чувствуете в себе потенциал для развития
Бизнес

Если вы решили изменить траекторию своего развития
Выпускники

Если у вас еще нет опыта, но есть огромный потенциал
Молодые ученые

Хотите расширить деятельность и чувствуете в себе потенциал
Уникальная образовательная программа
Обучение на программе «Муравьев-Амурский 2030» бесплатное,
при условии последующего трудоустройства на государственную службу в регионы Дальнего Востока. По итогам выпускники получат диплом о профессиональной переподготовке Школы управления Сколково и вузов – партнеров, а также войдут в резерв госслужащих.
1 год обучения
+
2 года трудоустройства
Формула успеха
=
План программы рассчитан на 1 год.
Программа проходит с полным погружением в работу государственных структур и регионов ДФО, знакомит со спецификой регионов, учитывает 9 часовых поясов, экстремальный климат, регулярные ЧС, острые социальные и экономические проблемы.
Обучение
01
Проектная работа в регионах
02
Работа с наставниками
03
Трудоустройство в регионе
04
длиной 2 года
Обучение из 8 модулей
Каждый очный этап занимает 5 - 10 дней
Модули проходят в самых разных регионах с полным погружением в работу государственных структур и регионов ДФО.
Годовая образовательная программа в реальных проектах с последующим трудоустройством в регионах Дальнего Востока
08
модулей
06
направлений
12
месяцев
Каждый модуль состоит из 6 направлений-треков
Содержательно связанных между собой.
Выдающиеся государственные деятели как ролевые модели управленческих компетенций (Столыпин, Петр I, Муравьев-Амурский и др.)
Пример для подражания
#1
Локация
Глубокое погружение в проблематику и аналитику региона. Определение направления развития региона. Навык оперативного переключения с одной задачи на другую. Выработка системных решений
#2
Управленческий подвиг
Анализ опыта важнейших решений в области управления государствами и территориями для определения уроков и лучших практик
#3
Проекты
Работа в проектной команде в определенной роли с определенным результатом
#4
Вовлеченность
«Проживание» сложных социальных ситуаций и выработка решений для населения
#5
Персональное развитие
Работа над собой (психология/спорт/профессиональный трек) для определения личного уникального подхода к работе и управлению
#6
Как стать участником программы
Подача заявки
до 15 марта 2024 г.
01
Отбор-тестирование
март-апрель 2024 г.
02
Очный отбор
май 2024 г.
03
Миссия программы

Министра Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики

Личное обращение Алексея Чекункова

Мы приглашаем молодых людей в путешествие с особой миссией, где мы будем идти рядом с ними. Это программа наставничества, в которой руководители вложат свое время, свою энергию, свои знания в своих младших партнеров.
«Три кита» программы
в процессе обучения участники бросят себе вызов. Только самые достойные выйдут победителями и разовьют в себе стойкость, силу духа, железный характер и патриотизм
Дух
Знания
программа даст участникам уникальные знания устройства государственной службы, проектного управления, методов принятия управленческих решений и эффективных международных практик
Опыт
участники программы с первых дней погрузятся в работу регионов над перспективными проектами под наставничеством губернаторов и их команд
Перспектива и трудоустройство
Программа «Муравьев-Амурский 2030» включила в 1 год обучения лучшие мировые и российские практики программ подготовки управленческих кадров
Работа на всех уровнях власти
50
наставников из высших эшелонов власти, которые помогут вам освоиться и передадут свои знания
7
перспективных проектов развития дальневосточных регионов
11
субъектов ДФО для трудоустройства
Карта трудоустройства I потока
Треки программы
Академический
#1
Проектный
#2
Отраслевой
#3
Востоковедение
#4
Персональный
#5
Стажировки
#6
Партнеры программы
Образовательная программа состоит из модулей, которые будут проведены в регионах Дальнего Востока при поддержке школы управления Сколково, ДВФУ, РАНХиГС, ИСАА МГУ
Проекты в масштабах страны
Проектная группа
Города
7 курсантов
Содержание проекта
Создание сети городских креативных центров на Дальнем Востоке
Результат
Проектные решения частично учтены в концепции создания креативного кластера Приморского края
Проектная группа
Малая авиация
5 курсантов
Содержание проекта
Развитие малой авиации как сектора гражданской авиации
Результат
Предложения частично учтены в повестке развития авиации на Дальнем Востоке
Проектная группа
Северный морской путь
6 курсантов
Содержание проекта
Развитие кластера в Усть-Янском районе РС(Я) в контексте развития Северного морского пути
Результат
Подходы внедряются в регионе
Проектная группа
Международные ТОР
7 курсантов
Содержание проекта
Проработка правовых основ и механизмов функционирования новых преференциальных режимов для привлечения инвестиций
Результат
Предложения частично учтены в работе КРДВ
Проектная группа
Университеты
8 курсантов
Содержание проекта
Проработка механизмов формирования макрорегиональных центров компетенций и реализации межвузовского взаимодействия в ДФО
Результат
Предложения учтены в модели развития горного образования в ДФО
Проектная группа
Промышленная политика
6 курсантов
Содержание проекта
Меры развития промышленности в ДФО
Результат
Разработанные инструменты применяются выпускниками программы в основной деятельности
Проектная группа
Туризм
8 курсантов
Содержание проекта
Сценарии для развития самостоятельного туризма
Результат
Использование разработанных решений не внедрено
Проектная группа
Рыбная промышленность
8 курсантов
Содержание проекта
Разработка модели увеличения потребления дальневосточного минтая в России
Регион-заказчик
Камчатский край
Проектная группа
Туризм
8 курсантов
Содержание проекта
Развитие туризма в республике
Регион-заказчик
Республика Саха (Якутия)
Проектная группа
Стройка
6 курсантов
Содержание проекта
Создание системы квалифицированного заказчика в строительстве
Регион-заказчик
Амурская область, Минвостокразвития РФ
Проектная группа
Приграничные территории
7 курсантов
Содержание проекта
Разработка концепций и прикладных решений развития приграничных территорий
Регион-заказчик
Приморский край
Проектная группа
Энергетика
8 курсантов
Содержание проекта
Организация развития бесперебойного электроснабжения и ЖКХ в труднодоступных и удаленных населенных пунктах
Регион-заказчик
Магаданская область
Проектная группа
Соцполитика
9 курсантов
Содержание проекта
Разработка новых инструментов реализации социальной политики в отношении слабозащищенных слоев населения (на примере детей-сирот)
Регион-заказчик
Республика Бурятия
Проектная группа
Сельское хозяйство
6 курсантов
Содержание проекта
Разработка новой модели глубокой переработки сельскохозяйственной продукции
Регион-заказчик
Амурская область
Новости и события
31.05.2024
28.05.2024
Следите за программой в социальных сетях
Годовая образовательная программа в реальных проектах с последующим трудоустройством в регионах Дальнего Востока
© АО «Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики», НКО «Фонд развития социальных инициатив» 2024.
Cформулируйте Ваш запрос. Оставьте контактные данные, и мы свяжемся с Вами в ближайшее время.
Связаться с нами