Мы используем файлы cookie на этом сайте для улучшения работы

OK

Муравьев-Амурский 2030

Построй свою карьеру на Дальнем Востоке

Личный кабинет

Условия участия

Частые вопросы

Открываем новые возможности

Цель программы – создание команды из 300 сильнейших выпускников для государственной службы и институтов развития Дальнего Востока.

Возможность карьерного роста и работы в государственных структурах

01

Новые знакомства и наставничество первых лиц

02

Возможность занять руководящие позиции в структурах развития Дальнего Востока

03

Кто станет частью команды

Лучшие из лучших, кто готов связать свою жизнь с удивительными красотами Дальнего Востока и привнести в государственную службу новые инструменты и практики

Гражданство Российской Федерации
Возраст от 21 года до 35 лет включительно
Высшее образование (магистратура и/или специалитет)
Готовность к работе на госслужбе

Условия

Госслужащие

Если вы уже на госслужбе и чувствуете в себе потенциал для развития

Бизнес

Если вы решили изменить траекторию своего развития

Выпускники

Если у вас еще нет опыта, но есть огромный потенциал

Молодые ученые

Хотите расширить деятельность и чувствуете в себе потенциал

Результаты участников первых потоков

Уникальная образовательная программа

Обучение на программе «Муравьев-Амурский 2030» бесплатное,
при условии последующего трудоустройства на государственную службу в регионы Дальнего Востока. По итогам выпускники получат диплом о профессиональной переподготовке Школы управления Сколково и вузов – партнеров, а также войдут в резерв госслужащих.

1 год обучения

+

2 года трудоустройства

Формула успеха

=

План программы рассчитан на 1 год.
Программа проходит с полным погружением в работу государственных структур и регионов ДФО, знакомит со спецификой регионов, учитывает 9 часовых поясов, экстремальный климат, регулярные ЧС, острые социальные и экономические проблемы.

Обучение

01

Проектная работа в регионах

02

Работа с наставниками

03

Трудоустройство в регионе

04

длиной 2 года

Обучение из 8 модулей
Каждый очный этап занимает 5 - 10 дней

Модули проходят в самых разных регионах с полным погружением в работу государственных структур и регионов ДФО.

Положение

О программе

Годовая образовательная программа в реальных проектах с последующим трудоустройством в регионах Дальнего Востока

08

модулей

06

направлений

12

месяцев

Каждый модуль состоит из 6 направлений-треков
Содержательно связанных между собой.

Пример для подражания

Выдающиеся государственные деятели как ролевые модели управленческих компетенций (Столыпин, Петр I, Муравьев-Амурский и др.)

#1

Локация

Глубокое погружение в проблематику и аналитику региона. Определение направления развития региона. Навык оперативного переключения с одной задачи на другую. Выработка системных решений

#2

Управленческий подвиг

Анализ опыта важнейших решений в области управления государствами и территориями для определения уроков и лучших практик

#3

Проекты

Работа в проектной команде в определенной роли с определенным результатом

#4

Вовлеченность

«Проживание» сложных социальных ситуаций и выработка решений для населения

#5

Персональное развитие

Работа над собой (психология/спорт/профессиональный трек) для определения личного уникального подхода к работе и управлению

#6

Как стать участником программы

Подача заявки

до 15 марта 2024 г.

01

Отбор-тестирование

март-апрель 2024 г.

02

Очный отбор

май 2024 г.

03

Миссия программы

Мы приглашаем молодых людей в путешествие с особой миссией, где мы будем идти рядом с ними. Это программа наставничества, в которой руководители вложат свое время, свою энергию, свои знания в своих младших партнеров.

Личное обращение Алексея Чекункова

Министра Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики

«Три кита» программы

Дух

в процессе обучения участники бросят себе вызов. Только самые достойные выйдут победителями и разовьют в себе стойкость, силу духа, железный характер и патриотизм

Знания

программа даст участникам уникальные знания устройства государственной службы, проектного управления, методов принятия управленческих решений и эффективных международных практик

Опыт

участники программы с первых дней погрузятся в работу регионов над перспективными проектами под наставничеством губернаторов и их команд

Перспектива и трудоустройство

Программа «Муравьев-Амурский 2030» включила в 1 год обучения лучшие мировые и российские практики программ подготовки управленческих кадров

Опережающее развитие Дальнего Востока - приоритет для всей страны. И залогом выполнения этого поручения Президента России является высокоэффективная и сплочённая профессиональная управленческая команда. Команда, работающая на межрегиональном уровне. Первые шаги к ее формированию уже сделаны, но именно программа «Муравьев-Амурский 2030» призвана перевести эту работу на системную основу.

Самые талантливые и мотивированные управленцы получат шанс реализовать себя на Дальнем Востоке. Уверен, среди них будут Муравьевы-Амурские и Невельские двадцать первого века. Ждём лучших для решения главной задачи столетия!

Владимир Солодов

Губернатор Камчатского края

За каждым, даже самым скромным, улучшением жизни в республике стоит конкретный человек.

Мы ищем людей, которые хотят развивать города и села и готовы стать частью профессиональной команды Правительства Республики Бурятия. Направлений у нас очень много, поэтому мы ждем специалистов из самых разных областей — от энергетиков и архитекторов-урбанистов до бизнес-аналитиков, IT и медиаспециалистов.

Мы предлагаем надёжного работодателя, стабильную заработную плату, социальную поддержку и возможности для профессионального и карьерного роста.Возможности не приходят сами — вы создаете их! Возможность менять село, город, всю страну к лучшему, ежедневно видеть результат своей работы - это главные преимущества госслужбы и бесценный опыт для будущих управленцев. Работа для сильных и целеустремленных!!!

Алексей Цыденов

Глава Республики Бурятия

Сегодня «Муравьев-Амурский 2030» стала приоритетной кадровой программой на Дальнем Востоке, и я верю в то, что ее выпускники достойно покажут себя в качестве управленцев на местах.

Михаил Дегтярев

Губернатор Хабаровского края

Мы понимаем, что все сделано ровным счетом для того, чтобы бережно и внимательно вас адаптировали, развивали и продвигали, потому что всем нам нужны кадры. Забайкальский край – территория уникальных возможностей, вызов для каждого курсанта и прекрасный шанс проявить себя. Я убеждён, что каждый из них — талантливый человек, будущий губернатор или даже президент. И сейчас — важно наработать навыки. И Забайкалье — прекрасная возможность для этого. Тот, кто справится у нас – докажет, что сможет, где угодно адаптироваться и решать задачи.

Александр Осипов

Губернатор Забайкальского края

Считаю, что «Муравьев-Амурский 2030» — новый уровень образования, который будет способствовать систематизации работы регионов в данном направлении. Готов поработать с участниками программы, поделится своим опытом, а также научиться у них чему-то новому.

Василий Орлов

Губернатор Амурской области

Работа на всех уровнях власти

50

наставников из высших эшелонов власти, которые помогут вам освоиться и передадут свои знания

7

перспективных проектов развития дальневосточных регионов

11

субъектов ДФО для трудоустройства

Карта трудоустройства I потока

Треки программы

Академический

#1

Проектный

#2

Отраслевой

#3

Востоковедение

#4

Персональный

#5

Стажировки

#6

Партнеры программы

Образовательная программа состоит из модулей, которые будут проведены в регионах Дальнего Востока при поддержке школы управления Сколково, ДВФУ, РАНХиГС, ИСАА МГУ

Проекты в масштабах страны

Проектная группа

Города

7 курсантов

Содержание проекта

Создание сети городских креативных центров на Дальнем Востоке

Результат

Проектные решения частично учтены в концепции создания креативного кластера Приморского края

Проектная группа

Малая авиация

5 курсантов

Содержание проекта

Развитие малой авиации как сектора гражданской авиации

Результат

Предложения частично учтены в повестке развития авиации на Дальнем Востоке

Проектная группа

Северный морской путь

6 курсантов

Содержание проекта

Развитие кластера в Усть-Янском районе РС(Я) в контексте развития Северного морского пути

Результат

Подходы внедряются в регионе

Проектная группа

Международные ТОР

7 курсантов

Содержание проекта

Проработка правовых основ и механизмов функционирования новых преференциальных режимов для привлечения инвестиций

Результат

Предложения частично учтены в работе КРДВ

Проектная группа

Университеты

8 курсантов

Содержание проекта

Проработка механизмов формирования макрорегиональных центров компетенций и реализации межвузовского взаимодействия в ДФО

Результат

Предложения учтены в модели развития горного образования в ДФО

Проектная группа

Промышленная политика

6 курсантов

Содержание проекта

Меры развития промышленности в ДФО

Результат

Разработанные инструменты применяются выпускниками программы в основной деятельности

Проектная группа

Туризм

8 курсантов

Содержание проекта

Сценарии для развития самостоятельного туризма

Результат

Использование разработанных решений не внедрено

Проектная группа

Рыбная промышленность

8 курсантов

Содержание проекта

Разработка модели увеличения потребления дальневосточного минтая в России

Регион-заказчик

Камчатский край

Проектная группа

Туризм

8 курсантов

Содержание проекта

Развитие туризма в республике

Регион-заказчик

Республика Саха (Якутия)

Проектная группа

Стройка

6 курсантов

Содержание проекта

Создание системы квалифицированного заказчика в строительстве

Регион-заказчик

Амурская область, Минвостокразвития РФ

Проектная группа

Приграничные территории

7 курсантов

Содержание проекта

Разработка концепций и прикладных решений развития приграничных территорий

Регион-заказчик

Приморский край

Проектная группа

Энергетика

8 курсантов

Содержание проекта

Организация развития бесперебойного электроснабжения и ЖКХ в труднодоступных и удаленных населенных пунктах

Регион-заказчик

Магаданская область

Проектная группа

Соцполитика

9 курсантов

Содержание проекта

Разработка новых инструментов реализации социальной политики в отношении слабозащищенных слоев населения (на примере детей-сирот)

Регион-заказчик

Республика Бурятия

Проектная группа

Сельское хозяйство

6 курсантов

Содержание проекта

Разработка новой модели глубокой переработки сельскохозяйственной продукции

Регион-заказчик

Амурская область

Новости и события

18.11.2024

Алексей Чекунков встретился с выпускниками программы подготовки кадров на Дальнем Востоке «Муравьев-Амурский 2030»

11.11.2024

Руководитель Китайского центра, профессор практики Школы управления «Сколково» Олег Ремыга: «Международный модуль даст курсантам возможность погрузиться в особенности госслужбы в Китае и расширить свои профессиональные компетенции».

08.11.2024

Алексей Чекунков поделился с курсантами программы «Муравьев-Амурский 2030» личным опытом взаимодействия с китайскими партнерами

Архив новостей

Следите за программой в социальных сетях

Годовая образовательная программа в реальных проектах с последующим трудоустройством в регионах Дальнего Востока

Личный кабинет

Положение о программе

Политика конфиденциальности

Связаться с нами

Cформулируйте Ваш запрос. Оставьте контактные данные, и мы свяжемся с Вами в ближайшее время.