1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет цель, задачи, категории участников и порядок проведения Программы «Муравьев-Амурский 2030» (далее – Программа).

1.2. Официальный сайт Программы:

https://муравьевамурский-2030.рф и http://muravyovamursky-2030.ru (далее – Сайт).

1.3. Официальным языком Программы является русский.

1.4. Срок проведения Программы: январь 2024 г. – апрель 2025 г.

1.5. Положение действует в течение всего срока проведения Программы и может быть изменено по инициативе Организатора, а также в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Информация об изменениях будет опубликована на Сайте Программы.

2. Цель и задачи Программы

2.1. Цель Программы – подготовка высококвалифицированной развитой управленческой команды Дальневосточного федерального округа (далее - Дальний Восток) через поиск, развитие, сопровождение перспективных специалистов и руководителей, обладающих высоким потенциалом, лидерскими и управленческими компетенциями и мотивацией.

2.2. Задачи Программы:

2.2.1. проведение комплексной оценки общих знаний, потенциала, профессиональных компетенций, основанной на использовании взаимодополняющих методов, позволяющих оценить реальные качества и компетенции участников;

2.2.2. поддержка в развитии проявленных участниками знаний и навыков, в том числе через прохождение обучения;

2.2.3. профессиональная переподготовка участников, развитие личностного и профессионального потенциала в том числе посредством повышения профессионального уровня в рамках реализуемой Программы;

2.2.4. содействие участникам и выпускникам Программы в трудоустройстве:

- на службу в федеральный орган исполнительной власти, ответственный за социально-экономическое развитие Дальнего Востока и Арктики, иные федеральные органы исполнительной власти и федеральные институты развития (подведомственные федеральным органам власти учреждения и государственные юридические лица), с которыми Министерством Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики заключены соответствующие соглашения об участии в реализации Программы, органы исполнительной власти и органы местного самоуправления субъектов Российской Федерации, входящих в состав Дальнего Востока (далее – трудоустройство на государственную гражданскую или муниципальную службу);

- в подведомственные организации органов исполнительной власти и органов местного самоуправления субъектов Российской Федерации, входящих в состав Дальнего Востока, организации, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляют Министерство Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики, органы исполнительной власти и органы местного самоуправления субъектов Российской Федерации, входящих в состав Дальнего Востока, образовательные организации высшего образования Дальнего Востока, дочерние общества Акционерного общества «Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики», созданные в субъектах Дальнего Востока (далее – трудоустройство по трудовому договору);

2.2.5. поддержка коммуникационной площадки для обмена опытом между участниками, содействие их дальнейшему развитию, проектной работе и распространению лучших практик;

2.2.6. формирование резерва управленческих кадров для органов исполнительной власти и органов местного самоуправления субъектов Российской Федерации, входящих в состав Дальнего Востока, подведомственных им организаций, иных организаций с участием данных органов (далее – резерв управленческих кадров);

2.2.7. сопровождение участников после обучения и координация работы с наставниками Программы.

2.3. Проведение Программы базируется на принципах открытости, профессионализма, объективности и равных возможностей.

3. Координатор, Организатор и партнеры Программы

3.1. Координатором Программы является акционерное общество «Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики» (далее – Координатор).

3.2. Функции Координатора Программы:

3.2.1. обеспечивает финансирование Программы;

3.2.2. обеспечивает разработку и сопровождение Сайта Программы;

3.2.3. обеспечивает разработку и сопровождение личного кабинета участника Программы;

3.2.4. обеспечивает деятельность Совета наставников;

3.2.5. обеспечивает контроль за реализацией Программы;

3.2.6. решает иные вопросы всех этапов проведения Программы.

3.3. Организатором программы является Некоммерческая организация «Фонд развития социальных инициатив» (далее – Организатор).

3.4. Функции Организатора Программы:

3.4.1. утверждает настоящее Положение о Программе и другие нормативные документы, необходимые для проведения Программы;

3.4.2. реализует методологию отбора участников Программы;

3.4.3. утверждает график проведения Программы и обеспечивает его публикацию на официальном Сайте Программы;

3.4.4. организует разработку и проведение этапов Программы;

3.4.5. обеспечивает взаимодействие и вовлечение в реализацию Программы образовательной организации или нескольких образовательных организаций;

3.4.6. организует разработку и реализацию образовательной программы с применением современных методов обучения;

3.4.7. координирует проведение образовательной программы, привлекает преподавателей и лекторов, представителей научно-экспертного сообщества;

3.4.8. привлекает экспертов для проведения модулей образовательной программы;

3.4.9. реализует комплекс мероприятий – ярмарки вакансий, индивидуальные и групповые собеседования с работодателями, формирование актуального перечня вакантных должностей и иные мероприятия, направленные на содействие трудоустройству участников Программы (далее – Программа содействия в трудоустройстве);

3.4.10. разрабатывает, утверждает архитектуру и этапы образовательной Программы;

3.4.11. обеспечивает сопровождение плана наставничества для участников Программы.

3.5. Образовательная организация:

3.5.1. разрабатывает, реализует и координирует проведение образовательной программы;

3.5.2. привлекает преподавателей и лекторов, представителей научно-экспертного сообщества;

3.5.3. обеспечивает организацию образовательного процесса;

3.5.4. обеспечивает учет результатов участников Программы путем выстраивания системы взаимодействия между вовлеченными в образовательный процесс образовательными организации;

3.5.5. выдает дипломы установленного образца по окончании образовательной программы.

3.6. Образовательными партнерами Программы выступают:

3.6.1. Негосударственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Московская Школа Управления «СКОЛКОВО»;

3.6.2. Институт стран Азии и Африки (ИСАА МГУ имени М.В. Ломоносова);

3.6.3. Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Дальневосточный федеральный университет».

3.7. Партнерами Программы могут стать государственные, частные, общественные, госорганы всех уровней, осуществляющие ресурсную (техническую, организационную, экспертную и иную) поддержку мероприятий Программы.

4. Совет наставников Программы

4.1. Совет наставников Программы (далее – Совет) является экспертно-консультативным органом и формируется в целях обеспечения высокого качества проведения Программы, включая этапы испытания и обучения, а также формирования резерва управленческих кадров из участников Программы и реализации плана наставничества.

4.2. В целях сопровождения, успешной адаптации при трудоустройстве, содействия и их вовлечения в реализацию проектов за участниками Программы будут закреплены наставники из членов Совета.

4.3. Председателем Совета является Министр Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики. Состав Совета утверждает Председатель. Положение о Совете, а также изменения и дополнения в Положение, утверждаются его членами.

4.4. Совет наставников выполняет следующие функции:

4.4.1. рассматривает архитектуру и этапы Программы, дает рекомендации;

4.4.2. утверждает список проектов и инициатив для внедрения в образовательные модули программы, привлечения участников Программы к их реализации;

4.4.3. готовит рекомендации по образовательным модулям программы и программам личностно-профессионального развития участников;

4.4.4. готовит предложения по формированию резерва управленческих кадров;

4.4.5. участвует в реализации Программы содействия в трудоустройстве мероприятий;

4.4.6. определяет принципы и порядок наставничества для участников Программы;

4.4.7. готовит рекомендации по иным вопросам реализации Программы.

4.5. В состав Совета могут входить представители профессиональных организаций, государственных структур, общественных объединений, науки и бизнеса, а также эксперты в области оценки персонала.

4.6. Наставниками Программы могут быть также граждане Российской Федерации, имеющие выдающиеся достижения в области государственной и общественной деятельности, предпринимательства, науки, культуры и спорта.

4.7. Заседания Совета могут проходить как в очном формате, так и в формате видео-конференц-связи, или в форме заочного голосования (путем обобщения заполненных членами Совета наставников опросных листов).

4.8. При Совете создается апелляционная комиссия Программы составом не более 7 (семи) человек, которая рассматривает апелляции участников Программы и принимает решения в спорных ситуациях при прохождении дистанционного и финального конкурсных этапов отбора на участие в Программе.

4.9. Правила подачи и рассмотрения апелляций утверждаются Организатором.

4.10. Апелляционная комиссия принимает решения о дисквалификации участников дистанционного и финального конкурсных этапов отбора в случаях нарушения условий настоящего Положения и иных локальных актов Организатора.

5. Участники Программы

5.1. В Программе могут участвовать граждане Российской Федерации, имеющие высшее образование (магистратура и/или специалитет, при условии получения диплома не позднее 2024 года), подтвержденное документом государственного образца, в возрасте от 21 до 35 лет включительно на момент регистрации на Программе.

5.2. Не допускаются к участию в Программе следующие лица:

5.2.1. осуждённые к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей на должности государственной гражданской или муниципальной службы, или по трудовому договору, по приговору суда, вступившему в законную силу;

5.2.2. имеющие не снятую или не погашенную в установленном федеральном законом порядке судимость;

5.2.3. участники, зачисленные на образовательную программу 1 и 2 потоков Программы (2022-2024 гг.);

5.2.4. лица, имеющие двойное гражданство.

5.3. Дополнительными условиями участия в Программе являются:

5.3.1. согласие и готовность к работе на государственной гражданской или муниципальной службе, или по трудовому договору;

5.3.2. согласие и готовность подписать договор, предметом которого будет являться в том числе обязательство в полном объеме освоить программу и трудоустроиться на государственную гражданскую или муниципальную службу, или по трудовому договору с Работодателем, определенных пунктом 2.2.4, на срок не менее 2 лет;

5.3.3. готовность нести материальную ответственность за невыполнение условий, определенных в подпункте 5.3.2. настоящего Положения.

5.4. Всем участникам, независимо от участия в Программе ранее, необходимо полностью пройти все пункты регистрации, включающие:

5.4.1. создание личного кабинета или авторизация в имеющемся на Сайте Программы разделе;

5.4.2. заполнение или актуализация анкеты участника;

5.4.3. прохождение всех этапов Программы согласно графику, предложенному Организаторами.

5.5. Организатор вправе зачислять на Программу вне конкурса с учетом решений Совета наставников.

5.6. Решение об участии в Программе принимается участником Программы добровольно на основе осознанного выбора им места проживания, работы и (или) учебы и реализации своих потенциальных трудовых, образовательных и иных возможностей на территории Российской Федерации. От участников ожидается полное погружение в образовательный процесс: посещение очных модулей и работа в межмодуле обязательна для всех участников. Нужно быть готовым уделять программе не менее четырех часов в неделю.

6. Этапы проведения Программы

6.1. Программа состоит из следующих этапов:

1. Регистрация участников, заполнение анкеты: с января до 15 марта 2024 г.

2. Дистанционный конкурсный этап отбора:

18-25 марта 2024 г. – загрузка видеовизитки;

март-апрель 2024 г.– тестирование – оценка компетенций и потенциала;

22 апреля 2024 г. – результаты оценки тестирования;

23-26 апреля 2024 г. – работа апелляционной комиссии;

30 апреля 2024 г. – итоговые результаты дистанционного отбора.

3. Финальный конкурсный этап отбора:

23-25 мая 2024 г., г. Владивосток, Приморский край – очные испытания.

4. Образовательный этап: май 2024 – апрель 2025 гг.

Образовательная Программа в форме очных и онлайн-мероприятий, выпускной экзамен.

5. Наставничество: непрерывно.

6. Трудоустройство на государственную гражданскую или муниципальную службу, или по трудовому договору: май 2025 г.

Сроки этапов проведения Программы могут быть уточнены Организатором, изменения о которых будут опубликованы на Сайте Программы и заблаговременно доведены до участников посредством электронной почты, приведенной участником при регистрации или иных коммуникационных площадок.

7.1. Для участия в Программе необходимо в указанные на Сайте сроки пройти регистрацию. Точные даты регистрации указаны на Сайте Программы. Ссылка для регистрации размещена на Сайте.

7.2. Своей регистрацией на Сайте участник Программы подтверждает, что ознакомился и полностью согласен с настоящим Положением, Политикой обработки персональных данных при проведении Программы «Муравьев-Амурский 2030», использования видео- и аудиоматериалов, а также дает согласие на обработку его персональных данных.

7.3. Участники обязаны указывать достоверную информацию при регистрации и поддерживать ее актуальность на протяжении всего периода Программы. Организатор оставляет за собой право потребовать подтверждение любых указанных участником в анкете данных, в том числе связавшись с участниками или третьими лицами любым законным способом.

7.4. Указание недостоверной информации или выявление факта повторной регистрации является основанием для дисквалификации и отчисления из Программы.

7.5. Участники Программы самостоятельно несут ответственность за свои технические устройства, программное обеспечение, доступ к сети Интернет и прочее, которые они используют в ходе выполнения заданий Программы (в том числе неисправность, отсутствие и поломки технических средств, отсутствие и поломки программного обеспечения, сбои в подключении к сети Интернет, кроме сбоев у провайдера связи, подтвержденных документально).

7.6. Участнику Программы следует выполнять тесты/задания дистанционного этапа на компьютере или ноутбуке. Выполнение тестов/заданий на смартфонах и других портативных устройствах не допускается по причине малых размеров экрана.

7.7. В установленные на Сайте сроки участники Программы выполняют запись видеовизитки.

Видеовизитка – обязательное задание, выполнение которого является условием допуска участника до следующего этапа Программы при условии соответствия участника установленным требованиям к участникам. Запись видеовизитки допускается на смартфоне. Загрузка видеовизитки осуществляется посредством личного кабинета.

7.8. Конкурсный отбор проходит в два этапа: дистанционный и финальный.

7.8.1. Дистанционный конкурсный этап отбора проводится в режиме онлайн с соблюдением следующих условий:

а) участники проходят тестирование/задания для оценки их компетенций, интеллектуальных способностей, потенциала и навыков. В рамках Программы предусмотрено прохождение участниками 2 (Двух) тестовых испытаний;

б) для прохождения испытаний дистанционного этапа допускаются участники, выполнившие в срок все условия предыдущего этапа Программы (регистрация, заполнение анкеты, загрузка видеовизитки);

в) для оценки участников могут быть использованы инструменты искусственного интеллекта, в том числе для формирования значения индивидуального рейтинга участника;

г) участники, показавшие наиболее высокие значения рейтинга на дистанционном этапе приглашаются к участию в финальном этапе.

7.8.2. Финальный конкурсный этап отбора (далее – финал) проводится в форме дистанционных и очных мероприятий с соблюдением следующих условий:

а) в финале участвуют до 200 (двухсот) победителей дистанционного этапа из получивших наиболее высокие значения рейтинга среди участников отбора;

б) 03-16 мая 2024 г. – дистанционные испытания;

в) 23-25 мая 2024 г. – очные испытания, в рамках которых участники проходят комплексную оценку управленческих компетенций, выполняя задания (индивидуально и в группах), интервьюирование;

г) 26-31 мая 2024 г. – участники, показавшие наиболее высокие значения рейтинга в финале и подписавшие договор зачисляются на образовательную программу;

д) участие во всех этапах финала конкурсного отбора является обязательным, в случае пропуска отдельных этапов финала вне зависимости от причин участник может быть дисквалифицирован и отчислен из Программы;

е) результаты прохождения оценки определяют значения индивидуального рейтинга каждого участника по итогам данного этапа;

ж) победителями становятся участники, получившие в ходе проведения финала наиболее высокие значения рейтинга;

з) победителям финала будет предложено участие в образовательной программе в соответствии с разделом 5 и 8 настоящего Положения;

и) обеспечение проживания, транспортных расходов и питания (за исключением элементов индивидуальной работы в рамках модулей) лежит на стороне Организатора (при предварительном согласовании);

к) Организатор оставляет за собой право запросить подтверждение всех представленных участником о себе данных в виде и формате, определенном Организатором.

7.9. Организатор вправе установить формат проверки полученной информации.

7.10. Не более 65 (шестидесяти пяти) участников, набравших наивысшие значения рейтинга по итогам финала, переходят на следующий образовательный этап и зачисляются на образовательную программу.

7.11. В случае несогласия с результатами оценки по итогам дистанционного и финального конкурсных этапов отбора участник имеет право подать апелляцию в Апелляционную комиссию, сформированную при Совете.

7.12. Апелляция подается в течение 1 (одного) календарного дня после публикации на Сайте информации о результатах прохождения конкурсных этапов отбора.

7.13. Правила подачи апелляций участниками Программы опубликованы на Сайте.

8. Обучение

8.1. Образовательный этап предполагает зачисление до 65 (шестидесяти пяти) финалистов на образовательную программу, которая будет проводиться в форме очных и онлайн-мероприятий.

8.2. В случае, если к моменту начала образовательной программы кто-либо из финалистов выбыл, Организатор может рассмотреть возможность приглашения к участию в Программе, следующих за финалистами в таблице рейтинга участников.

8.3. Программа состоит из 8 обучающих модулей, рассчитанных на 1 учебный год (детальная Программа и расписание будут предоставлены участникам заблаговременно):

8.3.1. – Модуль 1 –

8.3.2. – Модуль 2 –

июль 2024 г.– очный модуль (10 дней)

место проведения: г. Хабаровск, Хабаровский край, г. Биробиджан, Еврейская автономная область

8.3.3. – Модуль 3 –

сентябрь 2024 г. – очный модуль (9 дней)

место проведения: г. Петропавловск-Камчатский, Камчатский край

8.3.4. – Модуль 4 –

индивидуальный модуль-стажировка

июль-декабрь 2024 г. – очный модуль (9 дней)

место проведения: муниципальные образования регионов и города (территории) Дальнего Востока

*период определяется индивидуально для каждого участника

8.3.5. – Модуль 5 –

ноябрь 2024 г. – очный модуль (10 дней)

место проведения: г. Москва, Китайская Народная Республика, провинция Гуандун, г. Шэньчжэнь

8.3.6. – Модуль 6 –

январь 2025 г. – очный модуль (8 дней)

место проведения: г. Южно-Сахалинск, Сахалинская область

8.3.7. – Модуль 7 –

индивидуальный модуль-стажировка

март 2025 г. – очный модуль (7 дней)

место проведения: г. Москва

8.3.8. – Модуль 8 – выпуск

апрель 2025 г. – очный модуль (7 дней)

место проведения: г. Улан-Удэ, Республика Бурятия

8.4. Сроки и программа проведения образовательных модулей могут быть уточнены Организатором.

8.5. В Программе используются разнообразные методы обучения и развития: лекции, семинары, работа в группах, проектная работа, работа с наставниками и управленческой командой регионов, работа с экспертами по персональному развитию, стажировки и др.

8.6. Образовательная Программа включает разработку плана профессионального и карьерного развития участников.

8.7. Участники выполняют задания и проходят комплексную оценку интеллектуальных способностей, управленческого потенциала, личностных компетенций и навыков путем сдачи промежуточных и выпускного экзаменов.

8.8. Промежуточные экзамены проводятся в течение образовательных модулей с целью оценки освоения участниками полученных знаний, умения работать в команде, нацеленности на результат и компетенций. Экзамены проводятся в форме очных и онлайн оценочных мероприятий, перечень которых направляется участникам заблаговременно.

8.9. Для оценки усвоения инструментов регионального анализа используется метод решения кейсов – рассмотрение конкретных ситуаций (кейс-стади), для оценки личностно-поведенческих изменений используется метод комплексной оценки компетенций (ассесмент).

8.10. Командный промежуточный экзамен проводится в формате предзащиты проектов, по условиям и критериям максимально приближенным к выпускному экзамену.

8.11. Выпускной экзамен проводится с целью оценки освоения участниками знаний, полученных на образовательной программе. Экзамен проводится в форме командной презентации на защите итогового проекта.

8.12. Результаты прохождения экзаменов определяют значения индивидуального рейтинга каждого участника. Результаты рейтинга являются основанием для формирования карты профессионального и личностного развития.

8.13. Критерием оценки участников является уровень проявления интеллектуальных способностей, управленческого потенциала, личностных компетенций, навыков и знаний, полученных в ходе образовательной программы.

8.14. По итогам образовательной программы участники получают диплом о профессиональной переподготовке.

8.15. В течение образовательной программы для участников формируется Программа наставничества и выполняется комплекс мероприятий содействия их трудоустройству на государственную гражданскую или муниципальную службу, или по трудовому договору (высшее и среднее управленческое звено) в рамках реализации Программы содействия в трудоустройстве.

8.16. Решение о зачислении и основания для исключения участников из Программы предусмотрены разделами 10, 11 настоящего Положения, а также внутренними нормативными актами образовательных организаций.

8.17. Образовательные модули могут предусматривать открытые мероприятия для свободных слушателей, которые не участвуют в Программе, в формате открытых лекций и (или) подкастов. Перечень таких мероприятий определяется Организатором и публикуется на Сайте.

9. Трудоустройство

9.1. Участники и выпускники Программы обязаны инициативно взаимодействовать с Работодателями в рамках реализации Программы содействия трудоустройства. В случае уклонения от добросовестного и активного участия в программе содействия в трудоустройстве, отказа от трудоустройства и включения в состав кадрового резерва, выпускник будет обязан возместить расходы, понесенные в отношении него в рамках реализации Программы.

9.2. Назначение на должности может быть осуществлено на открытые вакансии и (или) из формируемого резерва управленческих кадров, и (или) по иным основаниям в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9.3. Участники Программы, получившие диплом о профессиональной переподготовке, зачисляются в резерв управленческих кадров без дополнительных конкурсных процедур.

9.4. Назначение на должности на открытые вакансии осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

9.5. Участникам Программы в случае трудоустройства за пределами территории, на которой они зарегистрированы, может быть предоставлено жилье на период работы на государственной гражданской или муниципальной службе и (или) иные меры поддержки (исходя из возможностей и программ регионов Дальнего Востока).

10. Исключение из Программы

10.1. Организатор Программы имеет право незамедлительно приостановить или прекратить действие прав участников Программы, уведомив их об этом, в случае нарушения ими настоящего Положения.

10.2. Основаниями для исключения из Программы могут являться:

10.2.1. подача участником заявления об исключении его из Программы добровольно;

10.2.2. многократная регистрация с указанием вымышленных данных или данных третьих лиц;

10.2.3. результаты дистанционного конкурсного отбора и нарушение правил при проведении дистанционного конкурсного отбора;

10.2.4. результаты финального конкурсного отбора и нарушение правил финального конкурсного отбора, в том числе непрохождение дистанционных испытаний и неявка на очное мероприятие и/или опоздание к началу испытаний более чем на 5 минут (вне зависимости от причин);

10.2.5. пропуск более чем одного полного очного образовательного модуля (без уважительных причин), предусмотренного Программой;

10.2.6. неуспеваемость участника в рамках образовательной программы;

10.2.7. несоответствие участников требованиям и критериям, определенным разделом 5 настоящего Положения о требованиях к участникам Программы;

10.2.8. представление подложных документов или заведомо ложных сведений о себе при заполнении анкеты, в ходе проведения интервью или других мероприятий Программы;

10.2.9. наличие судимости (в том числе снятой или погашенной, а также судимости по декриминализованным статьям) или осуждение к наказанию по приговору суда, вступившему в законную силу, нахождение под следствием, лишение решением суда права занимать государственные должности;

10.2.10. установление факта призыва к экстремистской деятельности, публичном побуждении, обосновании или оправдании экстремизма, социальной, расовой, национальной или религиозной розни, унижении национального достоинства, пропаганды исключительности, превосходства либо неполноценности граждан по признаку их отношения к религии, социальной, расовой, национальной, религиозной или языковой принадлежности или другим поводам, пропаганды и публичной демонстрации нацистской атрибутики или символики, либо атрибутики или символики, сходной с нацистской атрибутикой или символикой до степени их смешения, а также за совершение иных преступлений;

10.2.11. нарушение интеллектуальных прав правообладателей на учебные, учебно-методические и иные материалы, предоставленные участнику в рамках Программы, в том числе фото- и видеосъемка материалов заданий и решений выполнения заданий, размещение фотографий и видеоматериалов заданий этапов Программы в сети Интернет, в социальных сетях или других открытых источниках информации, публикация материалов заданий и решений выполнения заданий, в том числе посредством предоставления их представителям средств массовой информации (за исключением открытых образовательных мероприятий, о проведении которых заблаговременно публикуется на Сайте);

10.2.12. использование подсказок или иной помощи при прохождении оценочных мероприятий в рамках этапов Программы;

10.2.13. нарушение Политики обработки персональных данных при реализации программы «Муравьев-Амурский 2030»;

10.2.14. публикация ложной, дискредитирующей информации о Программе и ее участниках.

10.3. В случае, если участник Программы допустил пропуск более чем одного полного очного образовательного модуля по уважительной причине, образовательная организация сохраняет за таким участником Программы место в образовательной программе, который, по согласованию с образовательной организацией, обязан самостоятельно освоить пропущенные образовательные модули и выполнить установленный образовательной организацией учебный план.

10.4. Несоблюдение участником общепринятых правил и норм поведения, что может повлечь за собой нанесение ущерба репутации Программы.

10.5. Невыполнение участником Программы обязанностей по добросовестному освоению пропущенных по уважительной причине образовательных модулей и выполнению установленного образовательной организацией учебного плана является основанием для исключения такого участника из Программы.

11. Заключительные положения

11.1. Права на результаты интеллектуальной деятельности участников, созданные в период выполнения этапов Программы, принадлежат участникам (авторам). При этом Организатор вправе в информационных и/или рекламных целях использовать результаты интеллектуальной деятельности участников, участники соглашаются на изменение, сокращение и дополнение, снабжение таких результатов интеллектуальной деятельности иллюстрациями, предисловием, послесловием, комментариями или какими бы то ни было пояснениями Организатора без выплаты

им денежной компенсации (вознаграждения).

11.2. Указанная в настоящем Положении информация о порядке и правилах проведения Программы размещается на Сайте.

11.3. Изменения, внесенные в настоящее Положение в случае необходимости, публикуются на Сайте и вступают в силу с момента публикации. Продолжением участия в Программе участник выражает согласие с внесенными в Положение изменениями.

11.4. Обработка персональных данных участников, их законных представителей, включающая сбор персональных данных, их систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, блокирование и другое, производится в соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных».

11.5. Участники Программы оформляют письменное Согласие на обработку персональных данных участника Программы «Муравьев-Амурский 2030».