Муравьев-Амурский 2030

Муравьев-Амурский

Построй свою карьеру на Дальнем Востоке

Новости и события
Уникальная образовательная программа
1 год обучения
+
2 года трудоустройства
Формула успеха
=
Цель программы – команда из 300 сильнейших выпускников для улучшения качества управления на Дальнем Востоке.

Программа подготовки управленческих кадров для государственной службы «Муравьёв-Амурский 2030» реализуется Минвостокразвития России совместно с Корпорацией развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ).
Она рассчитана на 1 год и состоит из 8 модулей. Каждый модуль состоит из 6 направлений-треков, содержательно связанных между собой. Программа проходит с полным погружением в работу государственных структур и регионов ДФО.

Курируют и сопровождают курсантов: Министр РФ по развитию Дальнего Востока и Арктики, Заместитель полномочного представителя Президента РФ в Дальневосточном федеральном округе, руководители Минвостокразвития России, АО «КРДВ», ФАНУ «Востокгосплан», 11 губернаторов ДФО и ректоры ведущих дальневосточных вузов.

Образовательные партнеры программы: Школа управления СКОЛКОВО, ИСАА МГУ, ДВФУ

Программа разработана с учетом специфики регионов, учитывает 9 часовых поясов, экстремальный климат, регулярные ЧС, острые социальные и экономические проблемы.

Обучение на программе «Муравьев-Амурский 2030» бесплатное, при условии последующего трудоустройства на государственную службу в регионы Дальнего Востока. По итогам выпускники получат диплом о профессиональной переподготовке Школы управления Сколково и вузов – партнеров, а также войдут в резерв госслужащих.
Годовая образовательная программа в реальных проектах с последующим трудоустройством в регионах Дальнего Востока
08
модулей
06
направлений
12
месяцев
Миссия программы
Мы приглашаем молодых людей в путешествие с особой миссией, где мы будем идти рядом с ними. Это программа наставничества, в которой руководители вложат свое время, свою энергию, свои знания в своих младших партнеров.

Личное обращение Алексея Чекункова

Министра Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики

«Три кита» программы
Дух
в процессе обучения участники бросят себе вызов. Только самые достойные выйдут победителями и разовьют в себе стойкость, силу духа, железный характер и патриотизм
Знания
программа даст участникам уникальные знания устройства государственной службы, проектного управления, методов принятия управленческих решений и эффективных международных практик
Опыт
участники программы с первых дней погрузятся в работу регионов над перспективными проектами под наставничеством губернаторов и их команд
Кто станет частью команды
Лучшие из лучших, кто готов связать свою жизнь с удивительными красотами Дальнего Востока и привнести в государственную службу новые инструменты и практики
Гражданство Российской Федерации
Возраст от 21 года до 35 лет включительно
Высшее образование (магистратура и/или специалитет)
Готовность к работе на госслужбе
Условия
Госслужащие

Если вы уже на госслужбе и чувствуете в себе потенциал для развития
Бизнес

Если вы решили изменить траекторию своего развития
Выпускники

Если у вас еще нет опыта, но есть огромный потенциал
Молодые ученые

Хотите расширить деятельность и чувствуете в себе потенциал
Перспектива и трудоустройство
Программа «Муравьев-Амурский 2030» включила в 1 год обучения лучшие мировые и российские практики программ подготовки управленческих кадров
Работа на всех уровнях власти
50
наставников из высших эшелонов власти, которые помогут вам освоиться и передадут свои знания
7
перспективных проектов развития дальневосточных регионов
11
субъектов ДФО для трудоустройства
Карта трудоустройства I потока
Треки программы
Академический
#1
Проектный
#2
Отраслевой
#3
Востоковедение
#4
Персональный
#5
Стажировки
#6
Партнеры программы
Образовательная программа состоит из модулей, которые будут проведены в регионах Дальнего Востока при поддержке школы управления Сколково, ДВФУ, РАНХиГС, ИСАА МГУ
Каждый модуль состоит из
Пример для подражания
Выдающиеся государственные деятели как ролевые модели управленческих компетенций (Столыпин, Петр I, Муравьев-Амурский и др.)
#1
Локация
Глубокое погружение в проблематику и аналитику региона. Определение направления развития региона. Навык оперативного переключения с одной задачи на другую. Выработка системных решений
#2
Управленческий подвиг
Анализ опыта важнейших решений в области управления государствами и территориями для определения уроков и лучших практик
#3
Проекты
Работа в проектной команде в определенной роли с определенным результатом
#4
Вовлеченность
«Проживание» сложных социальных ситуаций и выработка решений для населения
#5
Персональное развитие
Работа над собой (психология/спорт/профессиональный трек) для определения личного уникального подхода к работе и управлению
#6
Этапы прохождения программы
Подача заявки
до 15 марта 2024 г.
01
Отбор-тестирование
март-апрель 2024 г.
02
Очный отбор
май 2024 г.
03
Обучение
04
Проектная работа в регионах
05
Работа с наставниками
06
Трудоустройство в регионе
07
длиной 2 года
Проекты в масштабах страны
Проектная группа
Города
7 курсантов
Содержание проекта
Создание сети городских креативных центров на Дальнем Востоке
Результат
Проектные решения частично учтены в концепции создания креативного кластера Приморского края
Проектная группа
Малая авиация
5 курсантов
Содержание проекта
Развитие малой авиации как сектора гражданской авиации
Результат
Предложения частично учтены в повестке развития авиации на Дальнем Востоке
Проектная группа
Северный морской путь
6 курсантов
Содержание проекта
Развитие кластера в Усть-Янском районе РС(Я) в контексте развития Северного морского пути
Результат
Подходы внедряются в регионе
Проектная группа
Международные ТОР
7 курсантов
Содержание проекта
Проработка правовых основ и механизмов функционирования новых преференциальных режимов для привлечения инвестиций
Результат
Предложения частично учтены в работе КРДВ
Проектная группа
Университеты
8 курсантов
Содержание проекта
Проработка механизмов формирования макрорегиональных центров компетенций и реализации межвузовского взаимодействия в ДФО
Результат
Предложения учтены в модели развития горного образования в ДФО
Проектная группа
Промышленная политика
6 курсантов
Содержание проекта
Меры развития промышленности в ДФО
Результат
Разработанные инструменты применяются выпускниками программы в основной деятельности
Проектная группа
Туризм
8 курсантов
Содержание проекта
Сценарии для развития самостоятельного туризма
Результат
Использование разработанных решений не внедрено
Проектная группа
Рыбная промышленность
8 курсантов
Содержание проекта
Разработка модели увеличения потребления дальневосточного минтая в России
Регион-заказчик
Камчатский край
Проектная группа
Туризм
8 курсантов
Содержание проекта
Развитие туризма в республике
Регион-заказчик
Республика Саха (Якутия)
Проектная группа
Стройка
6 курсантов
Содержание проекта
Создание системы квалифицированного заказчика в строительстве
Регион-заказчик
Амурская область, Минвостокразвития РФ
Проектная группа
Приграничные территории
7 курсантов
Содержание проекта
Разработка концепций и прикладных решений развития приграничных территорий
Регион-заказчик
Приморский край
Проектная группа
Энергетика
8 курсантов
Содержание проекта
Организация развития бесперебойного электроснабжения и ЖКХ в труднодоступных и удаленных населенных пунктах
Регион-заказчик
Магаданская область
Проектная группа
Соцполитика
9 курсантов
Содержание проекта
Разработка новых инструментов реализации социальной политики в отношении слабозащищенных слоев населения (на примере детей-сирот)
Регион-заказчик
Республика Бурятия
Проектная группа
Сельское хозяйство
6 курсантов
Содержание проекта
Разработка новой модели глубокой переработки сельскохозяйственной продукции
Регион-заказчик
Амурская область
Следите за программой в социальных сетях
Годовая образовательная программа в реальных проектах с последующим трудоустройством в регионах Дальнего Востока
© АО «Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики», НКО «Фонд развития социальных инициатив» 2022-2025.
Связаться с нами
Cформулируйте Ваш запрос. Оставьте контактные данные, и мы свяжемся с Вами в ближайшее время.