26.03.2025

На площадке форума представители федеральных и региональных органов власти, образовательных учреждений и корпоративного сектора обсудили вопросы подготовки управленческих кадров для реализации ключевых проектов развития Арктической зоны Российской Федерации.

Ксения Кишкарева, руководитель программы «Муравьев-Амурский 2030», выступившая модератором сессии, рассказала о ходе реализации программы.

«На сегодняшний день программа стала не просто проектом, который выпускает 50 сильных управленцев в год. Она поднимает вопросы гораздо шире - формирует новое поколение госслужащих, устойчивое стремление молодежи жить и работать на Севере, сообщество, которое работает на одни цели», подчеркнула Ксения Кишкарева. Так, на 3 потоках уже прошли обучение более 150 профессионалов, готовых к решению сложных задач в условиях Дальнего Востока и Арктики.

Алексей Чекунков, Министр РФ по развитию Дальнего Востока и Арктики, в своём выступлении подчеркнул ключевую особенность программы «Муравьев-Амурский 2030»: «Мы стремимся подготовить специалистов, которые будут сочетать в себе необходимые профессиональные, этические и волевые качества. Эти люди смогут долгие годы работать в команде над развитием наших сложных регионов — тех, где перед нами стоят серьезные вызовы, такие как природные условия, проблемы инфраструктуры, накопившиеся десятилетиями, географическая удаленность и низкая плотность населения. Суть программы заключается в обучении работе с этими вызовами таким образом, чтобы они стали силой России, а не её слабостью. Наша цель — сделать жизнь на этих территориях лучше, интереснее, выгоднее и комфортнее, чем в других регионах страны», отметил министр.

Ростислав Гольдштейн, врио Главы Республики Коми, осветил вопросы подготовки команды региона и встраиванию выпускников программы в систему управления регионом.

Алексей Цыденов, Глава Республики Бурятия, отметил успешное взаимодействие с программой, включая проведение образовательных модулей на территории региона и трудоустройство выпускников на ответственные должности.

Алексей Алсуфьев, первый заместитель Губернатора Архангельской области, акцентировал внимание на необходимости создания единой инфраструктурной стратегии для арктических регионов. Архангельская область выразила готовность стать платформой для реализации пилотных инициатив в этой сфере.

Андрей Федотов, Постоянный представитель Республики Саха (Якутия) при Президенте РФ, обратил внимание на ценность включения выпускников программы в систему управления на муниципальном уровне.

Антон Яремчук, заместитель Губернатора Чукотского автономного округа, рассказал о роли сообщества выпускников в адаптации кадров.

Татьяна Терентьева, заместитель генерального директора по персоналу Госкорпорации «Росатом», выделила компетенции, необходимые для работы в Арктике: лидерские качества и способность к непрерывному обучению.

Павел Марьяндышев, и.о. ректора Северного (Арктического) федерального университета, подробно изложил подход САФУ к интеграции образовательных, научных и бизнес-инициатив. Университет планирует расширить сотрудничество с программой для реализации государственной арктической стратегии.

Венера Кравченко, заместитель генерального директора Арктического центра компетенций Мурманской области, представила меры поддержки переезжающих специалистов и региональные программы привлечения кадров.

Программа «Муравьев-Амурский 2030» реализуется Министерством по развитию Дальнего Востока и Арктики. Важным этапом стало решение Президента России Владимира Путина, который в сентябре 2024 года одобрил расширение проекта на арктические территории. На сегодняшний день 19 субъектов РФ являются регионами трудоустройства.