24.05.2023

Евгений Бердинских и Ольга Таранова будут курировать проектную деятельность и развитие кадрового потенциала Тихоокеанского государственного университета в рамках программы «Приоритет 2030».

Выпускники дальневосточной программы подготовки управленческих кадров "Муравьев-Амурский 2030" Евгений Бердинских и Ольга Таранова возглавят важнейшие стратегические направления ТОГУ – Проектный офис и Департамент кадровой политики.

Оба руководителя имеют за плечами солидный управленческий опыт.

Уроженец Кирова Евгений Бердинских более 5 лет проработал в банковском бизнесе на разных позициях. Прошел путь от экономиста до руководителя направления документарных операций. Затем занимал руководящие позиции в инвестиционном банковском бизнесе. Возглавлял Молодежное правительство Кировской области, был заместителем председателя Общественного Совета при Министерстве юстиции Кировской области и экспертом АСИ по направлению "Кадры и образование". С 2019 года занимается преподавательской и научно-исследовательской деятельностью по направлению «финансовая грамотность населения».

В Тихоокеанском государственном университете возглавит Проектный офис ТОГУ.

Его коллега Ольга Таранова – коренная дальневосточница. Родилась в Уссурийске Приморского края. Карьерный путь начинала в администрации Уссурийского городского округа. Работала секретарём, главным специалистом, занималась контролем предоставления муниципальных услуг и внедрением проектной деятельности в администрации. После перешла на госслужбу в Агентство проектного управления Приморского края, где реализовала проект по запуску оплачиваемых стажировок для студентов в правительстве Приморья. Проект был отмечен на федеральном уровне и включён в сборник лучших практик для внедрения в регионах по мнению Минэк РФ и АСИ. Также занималась развитием проектных компетенций сотрудников регионального правительства - провела оценку более 200 проектных специалистов и организовала цикл обучений по проектному управлению.

В Тихоокеанском государственном университете будет отвечать за развитие кадрового потенциала вуза в рамках программы развития «Приоритет 2030».

Как отметили оба управленца, полученные на программе "Муравьев-Амурский - 2030" знания, помогут им в работе. В программе они в составе группы «Университеты» прорабатывали механизмы формирования макрорегиональных центров компетенций и реализации межвузовского взаимодействия в ДФО.

- Направление выбрал осознано. Оно отражает мои текущие профессиональные и исследовательские интересы. На данный момент являюсь преподавателем и исследователем в вузе и есть огромное желание применить весь накопленный профессиональный и жизненный опыт. А главное, помочь Министерству науки и высшего образования РФ, министерству РФ по развитию Дальнего Востока и Арктики, а также регионам Дальнего Востока России в реализации грандиозных проектов в сфере высшего образования, - прокомментировал Евгений Бердинских.
Разделяет мнение коллеги и Ольга Таранова.

- Мне всегда была интересна сфера образования. В правительстве Приморья я занималась повышением компетенций проектных специалистов, а также работала над проектом по созданию корпоративного университета регионального правительства. Верю, что мой практический опыт и знания, полученные во время обучения, найдут применение в ТОГУ, - подчеркнула она.

Молодые управленцы внесут существенный вклад в развитие университета, уверен Юрий Марфин, и.о ректора ТОГУ.

-Тихоокеанский государственный университет занимает уверенные позиции в рейтинге ведущих вузов Дальнего Востока. Университет получил право трудоустраивать выпускников данной программы, и мы рады, что Евгений Бердинских и Ольга Таранова приняли решение продолжить свою карьеру в ТОГУ. Их профессиональные качества, компетенции, знания, которые они получили в рамках обучения в программе «Муравьев-Амурский -2030» очень пригодятся нашему университету в части развития кадрового потенциала и в реализации программы «Приоритет – 2030» в рамках проектного офиса ТОГУ, - отметил руководитель вуза.

Напомним, программа «Муравьев-Амурский 2030» реализуется Минвостокразвития России совместно с Корпорацией развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ). Целью программы является подготовка управленческой команды госслужащих для работы на Дальнем Востоке.

Выпуск первого потока программы подготовки управленческих кадров для госслужбы в регионах Дальневосточного федерального округа "Муравьев-Амурский - 2030" состоялся в конце марта во Владивостоке. В ноябре прошлого года с курсантами, проходившими стажировку в городах ДФО, встретился губернатор Хабаровского края Михаил Дегтярев. Глава региона отметил, что работа с перспективной молодежью, создание благоприятных условий для работы молодых управленцев – один из приоритетов молодежной политики края.