13.08.2024

Министерство Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики объявило о планах расширения программы подготовки молодых управленцев для государственной службы «Муравьёв-Амурский 2030» на регионы Арктической зоны.

Ранее Президент России Владимир Путин поддержал расширение программы на Арктику, подчеркнув важность привлечения молодых и талантливых кадров для развития этих стратегически важных территорий.
В приветственном слове глава Минвостокразвития России Алексей Чекунков, отметил, что программа в первую очередь привлекает активную молодежь, которая хочет сделать жизнь лучше в своих городах и регионах, а те, кто из других регионов России - определяют Дальний Восток и Арктику территорией новых возможностей для себя и своих семей.

Цель программы – подготовка высококвалифицированных специалистов для работы на государственной службе в регионах Арктики. Программа, которая успешно функционирует на Дальнем Востоке уже три года, будет адаптирована под специфические потребности арктических территорий.

Эльвира Нургалиева, Заместитель Министра Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики: «Задача арктического направления программы - дать возможность на собственном опыте прочувствовать условия, сложности, специфику в которых живет каждый из регионов Арктической зоны. Не только сформировать насмотренность, а именно через конкретную отраслевую специализацию включиться в те вызовы, которые стоят сегодня перед нами».

Руководитель проектного офиса программы «Муравьёв-Амурский 2030» Ксения Кишкарева: «Успешная реализация стратегических целей в Арктике требует укрепления кадрового потенциала и повышения эффективности государственного управления. Программа с помощью лучших инструментов и практик, которые уже показали себя
в регионах Дальнего Востока позволятт эффективно решить эту задачу».

Сергей Михайлов, Заместитель Губернатора Ненецкого автономного округа – руководитель Департамента финансов и экономики Ненецкого автономного округа:
«Мы живем в регионе, который вынужден систематически привлекать кадры из других регионов. Проблема касается не только подготовки управленческих кадров, но и простых специалистов, например, в сфере бизнеса. Данная программа может сыграть немаловажную роль в привлечении молодых специалистов в Арктику: как коренных северян, так и молодежи из других регионов. Считаю, что программа будет эффективна, так как ключевой составляющей программы является наставничество: государственные деятели передадут опыт нашим молодым специалистам, которые знают особенности родного региона».

Министр экономического развития, промышленности и науки Архангельской области Евгения Шелюк отметила актуальность программы для региона: «Проекты, реализуемые в регионе, требуют грамотного подхода в управлении, как на уровне инвестиций, так и со стороны государства. Мы очень надеемся, что программа позволит, в том числе привлечь кадры со всей страны для работы в Архангельской области».

Запустить программу «Муравьёв-Амурский 2030» для регионов Арктической зоны планируют уже в следующем году.
Программа «Муравьев-Амурский 2030» реализуется для Дальнего Востока с 2022 года. Ежегодно конкурс растет, в этом году он составил 80 человек на место. По итогам отбора на программу зачисляется 55 человек. Выпускники программы в регионах ДФО вступили в должности советников губернаторов, министров и замминистров, руководителей институтов развития и проектных офисов, заместителей глав муниципалитетов.