Как регионы помогают участникам программы «Муравьёв-Амурский 2030», которые переезжают на Дальний Восток после трудоусройства
12.03.2025

Вопрос: «Я из другого региона, оплачивается ли переезд?»
Отвечаем: у каждого региона свои меры поддержки.

Как регионы помогают участникам программы «Муравьёв-Амурский 2030»?

Если выпускник будет трудоустроен в Хабаровском крае или в Еврейской автономной области, с ним в индивидуальном порядке обсудят меры поддержки. Другие субъекты Российской Федерации утвердили определённый список. Также рекомендуем актуализировать эту информацию у потенциального работодателя на этапе собеседования.

Итак, начнем с Камчатского края. Здесь, пожалуй, самый наиболее разнообразный пакет мер:
• компенсация части расходов на жилье — на период отсутствия свободных служебных жилых помещений специализированного жилищного фонда Камчатского края;
• процентная надбавка к заработной плате — только для тех специалистов, кто не имеет стажа работы на Дальнем Востоке, при этом трудовой договор должен быть заключен минимум на 3 года;
• единовременное пособие на работника (в размере 2 должностных окладов) и на каждого прибывающего члена семьи (0,5 оклада);
• компенсация фактических расходов на проезд (по России) и провоз багажа (не более 5 тонн на семью, по тарифам ж/д или водного транспорта) — действует в течение первого года после трудоустройства;
• предоставление оплачиваемого отпуска сроком в 7 календарных дней для обустройства на новом месте жительства.

В Амурской области следующие меры поддержки:
• при трудоустройстве в органы исполнительной власти или подведомственные организации предоставляется единовременная выплата на переезд и обустройство — выпускники I потока получили 400 тысяч;
• для лиц, не имеющих стажа работы на Дальнем Востоке, назначается надбавка 30% — действует только в южных районах области.

В Сахалинской области дают оплачиваемый отпуск для обустройства (7 календарных дней), а кроме этого:
• компенсируют фактические расходы на перелет экономическим классом и перевоз багажа (до 5 тонн, по тарифам ж/д или водного транспорта);
• выплачивают единовременное пособие в размере 2 окладов на работника и на каждого прибывающего члена семьи (0,5 оклада);
• предоставляют льготное арендное жильё.

В Магаданской области помимо предоставления арендного жилья также компенсируют расходы на переезд и, раз в два года, на проезд в отпуск и обратно работникам и членах их семей (иждивенцам).

Для руководителей исполнительных органов Забайкальского края, а также для их заместителей, предусмотрена компенсация расходов на аренду жилья.

При трудоустройстве в Приморском крае выпускники программы М2030 могут получить арендное жильё — условия рассматриваются в индивидуальном порядке.

В Чукотском автономном округе сотрудникам госорганов частично компенсируют расходы на аренду жилья.

В Республике Бурятия предоставляют арендное жильё, в Республике Саха (Якутия), возмещают расходы на него.

Также выпускников программы МА2030 ждут ведущие вузы региона. Так Тихоокеанский государственный университет (Хабаровск) компенсирует расходы на жильё, при отсутствии стажа на Дальнем Востоке обеспечит надбавку к зарплате и возможность поступления в краевую аспирантуру за счет средств Правительства региона. Дальневосточный государственный университет (Владивосток) и Камчатский государственный университет (Петропавловск-Камчатский) предусмотрели компенсацию расходов на жильё и проезд, а КамГУ еще и выплачивает единовременное пособие.

И, конечно, не забудьте про такие льготы, как:
• Дальневосточная и Арктическая ипотека под 2% годовых,
• северная надбавка и районный коэффициент от 15% до 100% в соответствии с ТК РФ,
• дополнительный оплачиваемый отпуск:
o +8 дней на Дальнем Востоке,
o +16 дней на территориях, приравненных к районам Крайнего Севера,
o +24 дня в районах Крайнего Севера.

Интересно? Успейте оставить заявку на участие в отборе до 17 марта! Как это сделать:
- переходите на сайт по ссылке www.ma-2030.ru
- нажмите кнопку «Регистрация»
- заполните заявку и подтвердите свою почту
- заполните анкету и направьте в личном кабинете
- готово!
Годовая образовательная программа в реальных проектах с последующим трудоустройством в регионах Дальнего Востока
© АО «Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики», НКО «Фонд развития социальных инициатив» 2022-2025.
Связаться с нами
Cформулируйте Ваш запрос. Оставьте контактные данные, и мы свяжемся с Вами в ближайшее время.