Дмитрий Калугин: у Амурской области большой потенциал в развитии строительной отрасли
11.08.2023

Дмитрий Калугин приехал в Амурскую область из Челябинска. В прошлом году он участвовал в образовательной программе «Муравьев-Амурский 2030», а весной этого года был назначен на должность первого заместителя министра строительства и архитектуры Амурской области. Отрадно, когда развивать Дальний Восток приезжают молодые управленцы, умные, смелые, полные идей, настоящие профессионалы своего дела. Примечательно и то, что сфера строительства для Дмитрия — это вся его жизнь.

Дмитрий Евгеньевич, вы родились в Челябинске, там же окончили университет. Что привело вас на Дальний Восток?

В Челябинске я работал в разных направлениях строительной отрасли: общестроительные работы, инженерные сети, технологическое оборудование, пусконаладочные работы. В 2018 году открыл собственную строительную фирму и по роду деятельности побывал в разных уголках нашей родины. Первый визит на Дальний Восток совершил в Якутске. Это было в 2020 году. Город дал возможность получить бесценный опыт строительства не только в условиях сурового климата, но и в условиях сложной логистики, проблем с наличием необходимых материалов и дефицита кадров.

Почему же тогда вы выбрали Амурскую область?

На проекте «Муравьев-Амурский 2030» мы много ездили по Дальнему Востоку. Погружаясь все глубже в проблематику каждого из регионов Дальнего Востока и сопоставляя характер имеющихся проблем с моими личными компетенциями, опытом и знаниям, для себя я понял, что наибольший вклад в развитие я смогу привнести именно в Амурскую область, так как те вызовы, перед которыми стоит регион и те задачи, что ставит Губернатор перед своей командой, очень близки мне по духу. И выбор прежде всего был сделан с точки зрения того, где я, как часть команды, буду больше полезен.

Какое впечатление произвел на вас Благовещенск?

Очень уютный город. В плане текущего развития ничем не уступает многим другим городам, при этом имеет огромный потенциал в свете разворота страны на Восток и непосредственной близости с Китаем, что открывает большие перспективы для развития.

Чего, на ваш взгляд, не хватает Благовещенску, чтобы он стал еще красивее?

Благовещенск — очень молодой город, и мне импонирует, что здесь заботятся о сохранении объектов историко-культурного наследия. Я как строитель ратую за то, чтобы идти по пути сохранения истории, сохранить аутентичность и при планировании новой застройки в обязательном порядке руководствоваться принципами сохранения архитектурного облика. При этом, на архитектурном облике не стоит зацикливаться, ведь очень важную роль в вопросе развития строительства играет обеспеченность инфраструктурой, без которой этот процесс крайне затруднителен. Последние несколько лет большое внимание уделяют креативной индустрии, в том числе и в строительной сфере. В качестве развития данного направления планируется создание креативного кластера на базе казарм. Главной его задачей будет привлечение творческого сообщества города и талантливой молодежи, которые как раз займутся созданием облика будущего нашего города.

Где еще успели побывать в области?

За эти три месяца побывал во многих городах и селах Амурской области, где-то с командировкой, а куда-то сам выбираюсь в выходной день, ради знакомства с краем и полного понимания ситуации в регионе.

Вы молодой руководитель. Тяжело управлять штатом профессионалов в своей отрасли?

У меня достаточно опыта в сфере строительства и сфере управления людьми, не смотря на мой возраст. Я не исключаю, что кто-то может отнестись со скептицизмом и недоверием, но ведь человека судят прежде всего по поступкам и по результату работы. Поэтому, если даже имеется какое-то недоверие, то со временем это пройдет. Здесь очень приятный слаженный коллектив и потом, работать с профессионалами в своем деле гораздо легче, чем с неопытными специалистами.

Ваши наставники Павел Матюхин, зампред Правительства области, и Николай Сибиряков, министр строительства и архитектуры области, помогают вам?

Так точно, максимально погружают во все имеющиеся проблемы, дают огромное число советов, а самое главное — делятся бесценным опытом. И в этом смысле у меня нет даже малейшего права не оправдать их усилий.

Над чем сейчас работаете и как проходит ваш рабочий день?

Если в узком смысле, то ведем контроль за ходом строительства бюджетных объектов в сфере образования, здравоохранения, культуры, спорта и других. В более широком смысле, работаем над совершенствованием службы заказчика, автоматизацией процессов управления, минимизацией рисков и сокращением строительно-инвестиционного цикла. День расписан по минутам. С утра, как правило, планерка, после совещания, встречи, параллельно этому работа с документами. Обмениваемся опытом с другими регионами, вместе обсуждаем общие профессиональные проблемы. Из тех, с кем больше всего общаемся — коллеги из Сахалина, Белгорода, Перми, Казани, Москвы.

На ваш взгляд, строительная отрасль активно развивается в области?

Да, но не так быстро, как хотелось бы. На мой взгляд, росту строительной отрасли региона должны прежде всего способствовать развитие промышленности (производство чего-либо) и наличие кадров. Что касается последнего, то по статистике начиная с 1991 года наблюдается отток населения с области, что влечет за собой «кадровый дефицит». Наблюдается нехватка квалифицированных кадров, в частности, инженеров, проектировщиков. При этом еще больший дефицит кадров рабочих специальностей, таких как каменщики, арматурщики, бетонщики, монтажники. На текущий момент общая потребность кадров в строительной отрасли региона превышает тридцать тысяч человек. В части развития промышленности регион имеет хороший потенциал и преимущество, в виде близости с Китаем и возможностью выхода на экспортные рынки стран АТР, для этого нужно сосредоточится на воплощении в жизнь идеи создания Международной территории опережающего развития (МТОР), а также создать благоприятные условия для инвестиций в регион.

Почему люди уезжают с Дальнего Востока, как считаете?

По статистики основной отток населения Дальнего Востока приходится на возрастную категорию студентов, которые уезжают за более качественным образованием и в последующем остаются работать в регионах западной части страны. При этом уровень жизни тоже играет немаловажную роль. Здесь критически не хватает инфраструктуры, качество городской среды ниже, чем в западной части России. Даже высокая заработная плата не может нивелировать это.

И все же, при таких условиях есть ли перспективы развития отрасли?

У региона большой потенциал. Главное, правильно расставить приоритеты, не пускать всё на самотек. Вот, например, одна из проблем, которую мне бы хотелось решить — дефицит производства строительных материалов. Бизнес не охотно идет в эту историю, так как оценивает рынок и предполагает, что спрос будет небольшой и, как следствие, длительный срок окупаемости инвестиций. В этой части нужно работать над расширением рынка и не ограничиваться нашим регионом, а помогать искать и находить новые рынки, прежде всего ориентированные на экспорт. Производство строительных материалов у нас регионе поможет снизить себестоимость строительства, что даст толчок развития отрасли.

Если бы вы строили свой дом, то в каком стиле?

Строительство своего дома у меня как раз в планах. И кстати, это мое хобби. Мне нравится сам процесс. Лучший досуг и отдых для меня — это строить и создавать что-либо своими руками. Любовь к этому мне привил мой дед — в прошлом начальник монтажного управления, тоже строитель. В детстве я часто гостил у него, с интересом смотрел на работу, учился и помогал как мог на тот момент. Что касается стиля в строительстве, то предпочитаю ампир — стиль эпохи позднего классицизма. Это классика, и со временем его актуальность не устаревает.

Ваш маленький сын проявляет интерес к строительству?

Еще как! Из игрушек у него больше всего строительного инструмента (улыбается). Перфораторы, шуруповерты, отвертки, молотки, рулетки и много чего другого. Уже с трех лет проявляет интерес к строительству.

13 августа — День строителя, что пожелаете в свой праздник?

Для всех наших глубоко уважаемых строителей и всех так или иначе причастных к празднику хотел бы пожелать успехов в нашем нелегком деле, и, самое главное, пусть ваш труд всегда приносит вам удовольствие от работы и будет результативен!


Беседовала Ольга Крутикова

Источник
Годовая образовательная программа в реальных проектах с последующим трудоустройством в регионах Дальнего Востока
© АО «Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики», НКО «Фонд развития социальных инициатив» 2024.
Cформулируйте Ваш запрос. Оставьте контактные данные, и мы свяжемся с Вами в ближайшее время.
Связаться с нами