10.02.2026

С 21 по 30 января 2026 года прошёл один из важнейших модулей программы подготовки кадров для государственной службы Дальнего Востока и Арктики «Муравьёв‑Амурский 2030» – федеральные стажировки.

На площадке национального центра «Россия» курсанты IV потока приняли участие в торжественном старте отбора на V поток программы при участии главы Минвостокразвития России А.О. Чекункова.

«Мы подошли к первой, пусть и небольшой, но юбилейной вехе – пятому потоку. Эти пять лет нельзя назвать незаметными: за это время программа дала именно тот результат, на который мы рассчитывали. Мы тщательно и вдумчиво обсуждали, настраивали и выверяли каждый элемент этой программы. Юрий Петрович Трутнев со своим фирменным требовательным подходом задавал высокую планку, направляя нас к созданию точного и устойчивого механизма. Сергей Владиленович Кириенко делился ценными рекомендациями, опираясь на опыт масштабных федеральных инициатив. Все, кто был причастен к созданию проекта, изначально воспринимали его как уникальный. Уникальный ровно настолько, насколько уникальны территории, которые мы развиваем вместе, такие как Дальний Восток и Арктика», – отметил глава Минвостокразвития Алексей Чекунков.

7 модуль программы позволил курсантам погрузиться в работу федеральных органов власти, отработать навыки принятия решений на высшем уровне и наладить прямые контакты с руководителями в 10 ключевых министерствах и агентствах страны (Минвостокразвития России, Минэнерго России, Минприроды России, Минобрнауки России, Минэкономразвития России, Минстрой России, Минкультуры России, Минтруд России, Минсельхоз России, Росмолодёжь), а также АО «Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики» и ФАНУ «Востокгосплан».

«Моя стажировка оказалась чрезвычайно полезной и помогла глубже разобраться в решении рабочих вопросов, понять, как на федеральном уровне реализуется цифровая трансформация, а также осуществляется межведомственное взаимодействие. А самое приятное – личное знакомство с коллегами, с которыми мы годами общались только по телефону! Уверена, опыт, полученный на федеральной стажировке, позволит мне гораздо эффективнее организовать работу на региональном уровне», – Ольга Карачева, курсант программы «Муравьёв‑Амурский 2030».

В рамках модуля курсантов пригласили к участию в «Январских слушаниях» – выездном совещании по итогам социально‑экономического развития Дальнего Востока в 2025 году и задачам на 2026 год под председательством вице‑премьера – полномочного представителя Президента РФ в ДФО Ю.П. Трутнева.

Участники провели рабочие встречи с губернаторами дальневосточных регионов: обсудили проектные треки, презентовали наработки, которые будут защищать в апреле на заключительном модуле программы.

«Государственная служба – это не просто работа, а служение. Здесь нужны люди с внутренней энергией, амбициями и стремлением двигать процессы вперед. Относитесь к выполнению поставленных перед вами задач со всей самоотдачей и всегда делайте больше, чем от вас требуется, эффективную работу всегда видно, относитесь к любому отказу как к творческой задаче и ищите пути решения, будьте проактивны», – пожелал курсантам Глава Республики Бурятия Алексей Цыденов.

Программа модуля была насыщена и встречами с наставниками: заместитель полпреда Президента РФ в ДФО Г.В. Куранов, заместители Министра РФ по развитию Дальнего Востока и Арктики В.В. Алтабаев, Э.Р. Нургалиева, статс‑секретарь – заместитель Министра РФ по развитию Дальнего Востока и Арктики А.А. Басанский, депутат Государственной Думы ФС РФ Н.В. Полуянова, Профессор Московской школы управления «СКОЛКОВО» А.В. Шаронов.

Курсанты освоили инструменты анализа сложных задач на примере темы «Демографическое будущее Дальнего Востока и Арктики и множественность социальных ролей женщин и мужчин в нём». Узнали о практических аспектах принятия решений на государственном уровне. Познакомились с механизмами регионального управления, обсудили карьерные траектории на госслужбе, узнали о специфике федерального законотворчества, получили инсайты о стратегии развития Дальнего Востока.

«Прямой диалог с руководителями регионов и федеральных ведомств позволяет курсантам адаптировать проекты под реальные потребности регионов и наметить карьерные траектории ещё до выпуска. Уже в феврале стартуют региональные стажировки. В тесном контакте с местными управленческими командами участники погрузятся в специфику конкретных территорий, отработают навыки решения прикладных задач, определятся с местом будущего трудоустройства. Программа «Муравьёв‑Амурский 2030» продолжает формировать кадровый резерв для Дальнего Востока и Арктики, объединяя теорию, практику и прямой диалог с лидерами регионального и федерального уровня», – уточнила руководитель программы «Муравьев-Амурский 2030» Ксения Кишкарева.

Отбор на V поток программы «Муравьев-Амурский 2030» продлится до 16 марта 2026 года. Заявку могут подать граждане РФ с высшим образованием в возрасте от 21 до 35 лет с опытом работы по специальности не менее 2 лет на сайте муравьевамурский-2030.рф

Справка: Программа «Муравьёв‑Амурский 2030» реализуется Министерством Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики и АО «Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики».