Региональные координаторы программы «Муравьев-Амурский 2030» обсудили трудоустройство выпускников

09.11.2026

В Хабаровске прошла встреча представителей региональных кадровых подразделений Дальнего Востока и Арктики. Участники обсудили потребности регионов в управленческих кадрах, итоги ярмарки вакансий, состоявшейся на пятом модуле программы, а также предложения по совершенствованию механизмов подбора специалистов.

Обмен опытом сопровождения программы позволяет выявить перспективы профессионального развития участников и укрепить связи между регионами. Координаторы уделили внимание роли стажировок в профессиональной подготовке курсантов. Муниципальные стажировки дают возможность изучить задачи местного управления и разработать проекты развития территорий. Региональные стажировки помогают курсантам познакомиться с работой органов власти и осознанно выбрать направление профессиональной деятельности, а работодателям – оценить их компетенции и потенциал для работы в ведомствах.

«Для нас важно, чтобы программа не заканчивалась вручением диплома. Мы готовим управленцев для решения конкретных задач Дальнего Востока и Арктики, поэтому необходимо выстраивать постоянное взаимодействие между выпускниками, региональными координаторами и работодателями. Такие встречи помогают лучше понимать кадровые потребности территорий, обмениваться успешными практиками и совершенствовать механизмы трудоустройства. Наша задача – создать условия, при которых компетенции участников программы будут максимально востребованы в регионах», – отметила руководитель программы «Муравьев-Амурский 2030» Ксения Кишкарева.

Отдельное внимание на встрече уделили подготовке VI потока программы «Муравьев-Амурский 2030», обучение которого запланировано на 2027–2028 годы. Отбор участников пройдет весной 2027 года. Кандидатам предстоит пройти несколько этапов: представить видеовизитку, выполнить тестовые задания, написать мотивационное эссе и принять участие в очных оценочных мероприятиях.

Образовательная программа нового потока будет включать девять модулей, которые пройдут с мая 2027 года по апрель 2028 года. Подготовка объединит академическое обучение, проектную работу, муниципальные, региональные и федеральные стажировки, персональное развитие и международную академическую деятельность. Обучение будет организовано совместно с вузами-партнерами, включая РЭУ имени Г.В. Плеханова, Дальневосточный федеральный университет и Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В. Ломоносова.

Одним из направлений развития программы станет совершенствование проектного трека. Планируется усилить взаимодействие федеральных и региональных кураторов при формировании тем проектов. На федеральном уровне будут определяться приоритетные тематические области, а регионы смогут предлагать конкретные задачи с учетом потребностей территорий. Такой подход позволит связать работу курсантов со стратегическими задачами развития Дальнего Востока и Арктики и повысить практическую значимость разрабатываемых решений.

Также предусмотрено развитие информационной системы программы. Участникам станут доступны дополнительные образовательные маршруты, а для курсантов и выпускников запустится единое пространство профессионального взаимодействия, обмена контактами и совместной проектной работы.

Справочная информация

Пятый поток программы стал крупнейшим по числу участников: конкурс составил 160 кандидатов на место из всех регионов России. В течение года курсанты изучают особенности регионального и муниципального управления и работают над проектами, направленными на решение актуальных задач социально-экономического развития Дальнего Востока и Арктики.

Программа «Муравьев-Амурский 2030» ориентирована на подготовку высококвалифицированных специалистов для работы в сфере государственного управления и социально-экономического развития Дальневосточного федерального округа и Арктической зоны Российской Федерации.