Стартовал пятый образовательный модуль программы «Муравьев-Амурский 2030»
02.11.2026
Со 2 по 13 ноября пройдет пятый образовательный модуль программы подготовки управленческих кадров для государственной службы «Муравьев-Амурский 2030». Его площадками станут Хабаровск, Биробиджан, Харбин и Шанхай. Участники изучат региональные управленческие практики, познакомятся с опытом российско-китайского сотрудничества и рассмотрят современные подходы к развитию территорий.
Программа модуля объединит встречи с представителями федеральных и региональных органов власти, работу над практическими управленческими задачами, посещение предприятий и образовательных организаций. Особое внимание будет уделено развитию международного и приграничного сотрудничества и изучению решений, которые могут быть применены для развития Дальнего Востока и Арктики.
Отдельным направлением станет укрепление сообщества программы. Со 2 по 5 ноября пройдет третий ежегодный слет выпускников, который объединит участников предыдущих потоков, действующих курсантов и региональных координаторов. Они смогут обменяться управленческим опытом, обсудить реализацию совместных проектов и перспективы профессионального развития в органах государственной власти и институтах развития Дальневосточного федерального округа и Арктической зоны РФ.
«Пятый модуль объединяет несколько важных составляющих подготовки управленцев: работу с региональными командами, изучение реальных производственных и инфраструктурных проектов и знакомство с международными практиками. Для нас важно, чтобы курсанты понимали, как принимаются те или иные решения, какие инструменты используют территории и как его можно масштабировать для всего Дальнего Востока и Арктики. Отдельное значение имеет взаимодействие с выпускниками программы. Это возможность увидеть результаты их работы и выстроить профессиональные связи, которые будут полезны и после завершения обучения», – рассказала руководитель программы «Муравьев-Амурский 2030» Ксения Кишкарева.
Российская часть модуля пройдет со 2 по 5 ноября в Хабаровском крае и Еврейской автономной области. Регионы станут площадками сразу для трех направлений работы программы: пятого образовательного модуля курсантов, третьего ежегодного слета выпускников и встречи региональных координаторов. Мероприятия объединят практическую подготовку будущих управленцев, развитие профессионального сообщества и работу по кадровому обеспечению регионов Дальнего Востока и Арктики.
Для курсантов V потока ключевым направлением станет изучение системы регионального управления. В Хабаровске они встретятся с главой Минвостокразвития России, представителями правительства края, обсудят приоритеты экономического развития, инвестиционные проекты и перспективы сотрудничества с Китаем. Затем участники разделятся на шесть отраслевых групп по направлениям экономики, туризма, образования, промышленности, здравоохранения и спорта. В зависимости от направления они посетят индустриальный парк «Авангард», Хабаровский судостроительный завод, краевой клинический центр онкологии, туристский информационный центр «Амурский утес», Хабаровский краевой институт развития образования имени К. Д. Ушинского, Спортивную школу олимпийского резерва «Ерофей». Результаты работы курсанты представят региональной управленческой команде в формате групповых докладов. В Биробиджане участники встретятся с представителями Правительства области и познакомятся с промышленным потенциалом региона на примере Кульдурского бруситового завода и Кимкано-Сутарского горно-обогатительного комбината.
Третий ежегодный слет выпускников станет площадкой для развития профессионального сообщества программы. Участники предыдущих потоков обсудят результаты работы на управленческих должностях и перспективы карьерного развития.
Встречи с курсантами позволят поделиться опытом решения практических задач и укрепить профессиональные связи, а наставнические встречи с главами Минвостокразвития России и Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики помогут перенять лучшие управленческие практики.
Работа региональных координаторов будет сосредоточена на кадровых потребностях Дальнего Востока и Арктики. Для них предусмотрен семинар «Будущее управления и кадровый менеджмент в 2030: тренды, инструменты, решения для органов государственного управления». Результатом станет разработка карты компетенций для руководителей государственной службы. Практическим продолжением станет ярмарка вакансий, на которой представят актуальные кадровые потребности регионов и обсудят возможности трудоустройства участников и выпускников программы.
С 6 ноября обучение продолжится в Китае. Международная часть модуля направлена на изучение подходов к государственному управлению, развитию промышленности, внедрению цифровых технологий и организации российско-китайского сотрудничества.
Первым городом станет Харбин. Совместно с Харбинским политехническим университетом курсанты рассмотрят китайский опыт развития регионов, привлечения и удержания талантов, академической мобильности и подготовки специалистов. Участники посетят научные, промышленные и технологические площадки, включая Еврейский научно-исследовательский институт Хэйлунцзянской академии социальных наук, промышленный парк «Шэньчжэнь – Харбин», компанию интеллектуального медицинского оборудования «Сычжэжуй», демонстрационный центр «Цифровой умный город» (проект в сотрудничестве с Huawei) и другие.
Следующим этапом станет Шанхай, где образовательная программа пройдет при участии Восточно-Китайского педагогического университета. Курсанты изучат опыт управления крупным мегаполисом, стратегического планирования, подготовки государственных служащих и развития международных экономических связей. Практическая часть предусматривает знакомство с работой экологической базы Лаоган, научно-технологического парка «Чжанцзян», Морской ВЭС «Цзиньшань», логистического центра Cainiao Network, подразделение Meituan по беспилотной доставке и другие промышленные и культурные объекты.
В завершение модуля пройдут лекции директора Института стран Азии и Африки (ИСАА) МГУ им. М. В. Ломоносова Александра Маслова и встреча с Генеральным консулом РФ в Шанхае Дмитрием Лукьянцевым.
Справочная информация:
Пятый поток программы стал крупнейшим по числу участников: конкурс составил 160 кандидатов на место из всех регионов России. В течение года курсанты изучают особенности регионального и муниципального управления и работают над проектами, направленными на решение актуальных задач социально-экономического развития Дальнего Востока и Арктики.
Программа «Муравьев-Амурский 2030» ориентирована на подготовку высококвалифицированных специалистов для работы в сфере государственного управления и социально-экономического развития Дальневосточного федерального округа и Арктической зоны Российской Федерации.
Со 2 по 13 ноября пройдет пятый образовательный модуль программы подготовки управленческих кадров для государственной службы «Муравьев-Амурский 2030». Его площадками станут Хабаровск, Биробиджан, Харбин и Шанхай. Участники изучат региональные управленческие практики, познакомятся с опытом российско-китайского сотрудничества и рассмотрят современные подходы к развитию территорий.
Программа модуля объединит встречи с представителями федеральных и региональных органов власти, работу над практическими управленческими задачами, посещение предприятий и образовательных организаций. Особое внимание будет уделено развитию международного и приграничного сотрудничества и изучению решений, которые могут быть применены для развития Дальнего Востока и Арктики.
Отдельным направлением станет укрепление сообщества программы. Со 2 по 5 ноября пройдет третий ежегодный слет выпускников, который объединит участников предыдущих потоков, действующих курсантов и региональных координаторов. Они смогут обменяться управленческим опытом, обсудить реализацию совместных проектов и перспективы профессионального развития в органах государственной власти и институтах развития Дальневосточного федерального округа и Арктической зоны РФ.
«Пятый модуль объединяет несколько важных составляющих подготовки управленцев: работу с региональными командами, изучение реальных производственных и инфраструктурных проектов и знакомство с международными практиками. Для нас важно, чтобы курсанты понимали, как принимаются те или иные решения, какие инструменты используют территории и как его можно масштабировать для всего Дальнего Востока и Арктики. Отдельное значение имеет взаимодействие с выпускниками программы. Это возможность увидеть результаты их работы и выстроить профессиональные связи, которые будут полезны и после завершения обучения», – рассказала руководитель программы «Муравьев-Амурский 2030» Ксения Кишкарева.
Российская часть модуля пройдет со 2 по 5 ноября в Хабаровском крае и Еврейской автономной области. Регионы станут площадками сразу для трех направлений работы программы: пятого образовательного модуля курсантов, третьего ежегодного слета выпускников и встречи региональных координаторов. Мероприятия объединят практическую подготовку будущих управленцев, развитие профессионального сообщества и работу по кадровому обеспечению регионов Дальнего Востока и Арктики.
Для курсантов V потока ключевым направлением станет изучение системы регионального управления. В Хабаровске они встретятся с главой Минвостокразвития России, представителями правительства края, обсудят приоритеты экономического развития, инвестиционные проекты и перспективы сотрудничества с Китаем. Затем участники разделятся на шесть отраслевых групп по направлениям экономики, туризма, образования, промышленности, здравоохранения и спорта. В зависимости от направления они посетят индустриальный парк «Авангард», Хабаровский судостроительный завод, краевой клинический центр онкологии, туристский информационный центр «Амурский утес», Хабаровский краевой институт развития образования имени К. Д. Ушинского, Спортивную школу олимпийского резерва «Ерофей». Результаты работы курсанты представят региональной управленческой команде в формате групповых докладов. В Биробиджане участники встретятся с представителями Правительства области и познакомятся с промышленным потенциалом региона на примере Кульдурского бруситового завода и Кимкано-Сутарского горно-обогатительного комбината.
Третий ежегодный слет выпускников станет площадкой для развития профессионального сообщества программы. Участники предыдущих потоков обсудят результаты работы на управленческих должностях и перспективы карьерного развития.
Встречи с курсантами позволят поделиться опытом решения практических задач и укрепить профессиональные связи, а наставнические встречи с главами Минвостокразвития России и Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики помогут перенять лучшие управленческие практики.
Работа региональных координаторов будет сосредоточена на кадровых потребностях Дальнего Востока и Арктики. Для них предусмотрен семинар «Будущее управления и кадровый менеджмент в 2030: тренды, инструменты, решения для органов государственного управления». Результатом станет разработка карты компетенций для руководителей государственной службы. Практическим продолжением станет ярмарка вакансий, на которой представят актуальные кадровые потребности регионов и обсудят возможности трудоустройства участников и выпускников программы.
С 6 ноября обучение продолжится в Китае. Международная часть модуля направлена на изучение подходов к государственному управлению, развитию промышленности, внедрению цифровых технологий и организации российско-китайского сотрудничества.
Первым городом станет Харбин. Совместно с Харбинским политехническим университетом курсанты рассмотрят китайский опыт развития регионов, привлечения и удержания талантов, академической мобильности и подготовки специалистов. Участники посетят научные, промышленные и технологические площадки, включая Еврейский научно-исследовательский институт Хэйлунцзянской академии социальных наук, промышленный парк «Шэньчжэнь – Харбин», компанию интеллектуального медицинского оборудования «Сычжэжуй», демонстрационный центр «Цифровой умный город» (проект в сотрудничестве с Huawei) и другие.
Следующим этапом станет Шанхай, где образовательная программа пройдет при участии Восточно-Китайского педагогического университета. Курсанты изучат опыт управления крупным мегаполисом, стратегического планирования, подготовки государственных служащих и развития международных экономических связей. Практическая часть предусматривает знакомство с работой экологической базы Лаоган, научно-технологического парка «Чжанцзян», Морской ВЭС «Цзиньшань», логистического центра Cainiao Network, подразделение Meituan по беспилотной доставке и другие промышленные и культурные объекты.
В завершение модуля пройдут лекции директора Института стран Азии и Африки (ИСАА) МГУ им. М. В. Ломоносова Александра Маслова и встреча с Генеральным консулом РФ в Шанхае Дмитрием Лукьянцевым.
Справочная информация:
Пятый поток программы стал крупнейшим по числу участников: конкурс составил 160 кандидатов на место из всех регионов России. В течение года курсанты изучают особенности регионального и муниципального управления и работают над проектами, направленными на решение актуальных задач социально-экономического развития Дальнего Востока и Арктики.
Программа «Муравьев-Амурский 2030» ориентирована на подготовку высококвалифицированных специалистов для работы в сфере государственного управления и социально-экономического развития Дальневосточного федерального округа и Арктической зоны Российской Федерации.
Связаться с нами
Cформулируйте Ваш запрос. Оставьте контактные данные, и мы свяжемся с Вами в ближайшее время.
Подача апелляции
Заполните форму для рассмотрения заявки