Мы используем файлы cookie на этом сайте для улучшения работы

OK

Построй свою карьеру на Дальнем Востоке

Муравьев-Амурский 2030

Личный кабинет

Условия участия

Частые вопросы

Новости и события

17.03.2023

Начинаем дистанционный отбор второго потока нашей программы.

Подробнее

15.03.2023

Уважаемые участники. Приём заявок на второй поток программы завершён.

Подробнее

13.03.2023

Уважаемые участники!
Обращаем внимание, что период подачи заявок на второй этап программы подходит к концу.

Подробнее

Архив новостей

Уникальная образовательная программа

Программа подготовки управленческих кадров для государственной службы «Муравьёв-Амурский – 2030» реализуется Минвостокразвития России совместно с Корпорацией развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ).

Она рассчитана на 1 год и состоит из 7 модулей. Каждый модуль состоит из 5 направлений-треков, содержательно связанных между собой. Программа проходит с полным погружением в работу государственных структур и регионов ДФО.

Курируют и сопровождают курсантов Министр РФ по развитию Дальнего Востока и Арктики, Заместитель полномочного представителя Президента РФ в Дальневосточном федеральном округе, 7 – руководителей Минвостокразвития, АО «КРДВ», ФАНУ «Востокгосплан», 11 губернаторов ДФО и ректор ДВФУ.

Образовательные партнеры программы: Школа управления СКОЛКОВО, ДВФУ и РАНХиГС.

Программа разработана с учетом специфики регионов, учитывает 9 часовых поясов, экстремальный климат, регулярные ЧС, острые социальные и экономические проблемы.

Годовое обучение бесплатно для выпускников программы при условии трудоустройства на государственную службу в ДФО на срок не менее двух лет.

Положение

О программе

модулей

07

направлений

05

месяцев

12

Годовая образовательная программа в реальных проектах с последующим трудоустройством в регионах Дальнего Востока

Миссия программы

Министра Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики

Личное обращение Алексея Чекункова

Мы приглашаем молодых людей в путешествие с особой миссией, где мы будем идти рядом с ними. Это программа наставничества, в которой руководители вложат свое время, свою энергию, свои знания в своих младших партнеров.

«Три кита» программы

в процессе обучения участники бросят себе вызов. Только самые достойные выйдут победителями и разовьют в себе стойкость, силу духа, железный характер и патриотизм

Дух

Знания

программа даст участникам уникальные знания устройства государственной службы, проектного управления, методов принятия управленческих решений и эффективных международных практик

Опыт

участники программы с первых дней погрузятся в работу регионов над перспективными проектами под наставничеством губернаторов и их команд

Кто станет частью команды

Лучшие из лучших, кто готов связать свою жизнь с удивительными красотами Дальнего Востока и привнести в государственную службу новые инструменты и практики

Условия

Гражданство Российской Федерации
Возраст от 21 года до 35 лет включительно
Высшее образование (магистратура и/или специалитет)
Готовность к работе на госслужбе

Госслужащие

Если вы уже на госслужбе и чувствуете в себе потенциал для развития

Бизнес

Если вы решили изменить траекторию своего развития

Выпускники

Если у вас еще нет опыта, но есть огромный потенциал

Люди программы

Перспектива и трудоустройство

Программа «Муравьев-Амурский 2030» включила в 1 год обучения лучшие мировые и российские практики программ подготовки управленческих кадров

Опережающее развитие Дальнего Востока - приоритет для всей страны. И залогом выполнения этого поручения Президента России является высокоэффективная и сплочённая профессиональная управленческая команда. Команда, работающая на межрегиональном уровне. Первые шаги к ее формированию уже сделаны, но именно программа «Муравьев-Амурский 2030» призвана перевести эту работу на системную основу.

Самые талантливые и мотивированные управленцы получат шанс реализовать себя на Дальнем Востоке. Уверен, среди них будут Муравьевы-Амурские и Невельские двадцать первого века. Ждём лучших для решения главной задачи столетия!
Владимир Солодов
Губернатор Камчатского края
За каждым, даже самым скромным, улучшением жизни в республике стоит конкретный человек.

Мы ищем людей, которые хотят развивать города и села и готовы стать частью профессиональной команды Правительства Республики Бурятия. Направлений у нас очень много, поэтому мы ждем специалистов из самых разных областей — от энергетиков и архитекторов-урбанистов до бизнес-аналитиков, IT и медиаспециалистов.

Мы предлагаем надёжного работодателя, стабильную заработную плату, социальную поддержку и возможности для профессионального и карьерного роста.Возможности не приходят сами — вы создаете их! Возможность менять село, город, всю страну к лучшему, ежедневно видеть результат своей работы - это главные преимущества госслужбы и бесценный опыт для будущих управленцев. Работа для сильных и целеустремленных!!!
Алексей Цыденов
Глава Республики Бурятия
Потенциал финалистов программы «Муравьев-Амурский», безусловно, будет использоваться при реализации новых стратегических проектов Якутии. Желаю всем успехов!
Айсен Николаев
Глава Республики Саха (Якутия)
Сегодня «Муравьев-Амурский 2030» стала приоритетной кадровой программой на Дальнем Востоке, и я верю в то, что ее выпускники достойно покажут себя в качестве управленцев на местах.
Михаил Дегтярев
Губернатор Хабаровского Края
Я буду доволен, если хотя бы половина инициатив, предложенных участниками проекта, будет поддержана и реализована на благо жителей Дальнего Востока.
Ростислав Гольдштейн
Губернатор ЕАО
Мы понимаем, что все сделано ровным счетом для того, чтобы бережно и внимательно вас адаптировали, развивали и продвигали, потому что всем нам нужны кадры. Забайкальский край – территория уникальных возможностей, вызов для каждого курсанта и прекрасный шанс проявить себя. Я убеждён, что каждый из них — талантливый человек, будущий губернатор или даже президент. И сейчас — важно наработать навыки. И Забайкалье — прекрасная возможность для этого. Тот, кто справится у нас – докажет, что сможет, где угодно адаптироваться и решать задачи.
Александр Осипов
Губернатор Забайкальского края
Наша задача, как наставников, создать все условия для раскрытия потенциала каждого обучающегося и вовлечь участников в реализацию реальных проектов.
Валерий Лимаренко
Губернатор Сахалинской области
Считаю, что «Муравьев-Амурский 2030» — новый уровень образования, который будет способствовать систематизации работы регионов в данном направлении. Готов поработать с участниками программы, поделится своим опытом, а также научиться у них чему-то новому.
Василий Орлов
Губернатор Амурской области

Работа на всех уровнях власти

наставников из высших эшелонов власти, которые помогут вам освоиться и передадут свои знания

50

субъектов ДФО участвуют в программе, с командами которых вы поработаете

11

перспективных проектов, меняющих регионы ДФО

7

Модули программы

Государственное
управление

01

02

Инвестиционная привлекательность макрорегиона

03

Стратегическое управление макрорегионом и развитие человеческого капитала

04

Восточный экономический форум

05

Отраслевые тренды развития

06

Коммуникации в госуправлении

07

Региональные аспекты госуправления

08

Стажировки
в регионах ДФО

Партнеры программы

Образовательная программа состоит из модулей, которые будут проведены на базе Дальневосточного Федерального Университета при поддержке РАНХиГС и школы управления Сколково

Каждый модуль состоит из

Выдающиеся государственные деятели как ролевые модели управленческих компетенций (Столыпин, Петр I, Муравьев-Амурский и др.)

Пример для подражания

#1

Локация

Глубокое погружение в проблематику и аналитику региона. Определение направления развития региона. Навык оперативного переключения с одной задачи на другую. Выработка системных решений

#2

Управленческий подвиг

Анализ опыта важнейших решений в области управления государствами и территориями для определения уроков и лучших практик

#3

Проекты

Работа в проектной команде в определенной роли с определенным результатом

#4

Вовлеченность

«Проживание» сложных социальных ситуаций и выработка решений для населения

#5

Персональное развитие

Работа над собой (психология/спорт/профессиональный трек) для определения личного уникального подхода к работе и управлению